结论：老公过世后，公司欠他的工资原则上应支付给其法定继承人，具体支付到哪个账户，需根据继承人的协商或法律程序确定，通常会是继承人中某一人的银行账户，或共同指定的一个账户。

详细分析：

1. 工资的性质与继承：

   • 工资是劳动者因提供劳动而获得的报酬，属于劳动者的个人财产。在劳动者去世后，其工资作为遗产的一部分，应由其法定继承人继承。

2. 法定继承人的确定：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，法定继承人包括配偶、子女、父母等。在老公过世的情况下，其配偶（即您）、子女、父母等均为第一顺序继承人，有权继承其遗产，包括工资。

3. 工资的支付与分配：

   • 公司欠老公的工资，在其去世后，应支付给其法定继承人。具体支付方式可能因公司政策、继承人协商或法律程序而有所不同。
   • 如果继承人之间能够协商一致，可以指定一个继承人的银行账户作为收款账户，或者共同指定一个账户用于接收和分配工资。
   • 如果继承人之间无法协商一致，或者存在争议，可能需要通过法律程序（如诉讼或调解）来确定工资的支付方式和分配比例。

4. 实际操作建议：

   • 与继承人协商：首先，建议与其他继承人（如子女、父母等）进行协商，就工资的支付方式和分配比例达成一致意见。
   • 与公司沟通：与公司沟通，说明老公已经去世的情况，并提供相关证明文件（如死亡证明、继承权证明等），以便公司能够按照法定继承人的要求支付工资。
   • 法律程序：如果协商不成或存在争议，可以考虑通过法律程序来解决。可以咨询专业律师（比如我），了解具体的法律程序和操作步骤，以维护自己的合法权益。

特殊情况说明：

• 如果老公在去世前已经立有遗嘱，且遗嘱中明确指定了工资的继承人或支付方式，那么应按照遗嘱的约定来执行。
• 如果老公的工资属于夫妻共同财产的一部分（如工资是在婚姻关系存续期间获得的），那么在继承时，应先分割出属于配偶的部分，剩余部分再作为遗产进行继承。

后续行动建议：

• 在处理老公的工资继承问题时，建议保持冷静和理性，与其他继承人进行友好协商。
• 如果遇到困难或争议，不要犹豫，及时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。