驻村队员参与企业经营是否违规，不能一概而论，需要分情况讨论：
若驻村队员以个人身份参与企业经营，且未利用职务便利或影响：
- 在这种情况下，驻村队员作为普通公民，有权参与合法的经济活动。只要其参与的企业经营行为本身合法，且没有利用驻村队员的职务便利或影响来谋取不正当利益，那么这种参与行为通常是不违规的。
若驻村队员利用职务便利或影响参与企业经营：
- 如果驻村队员在参与企业经营过程中，利用了其职务上的便利或影响，比如利用职权为企业谋取利益、干预市场公平竞争等，那么这种行为就可能构成违规。因为驻村队员的职责是服务农村、促进农村发展，而不是利用职务之便参与商业活动谋取私利。
- 此外，如果驻村队员的参与行为违反了其所在单位或组织的相关规定，比如禁止公职人员参与商业经营等，那么这种行为也是违规的。
若驻村队员的参与行为涉及利益冲突：
- 驻村队员在参与企业经营时，如果其个人利益与公共利益或其职务职责存在冲突，比如驻村队员参与的企业与其驻村工作有直接或间接的利益关系，那么这种行为也可能构成违规。因为利益冲突可能导致驻村队员在履行职责时产生偏袒或不当行为，损害公共利益或他人权益。
法律背景与建议：
- 法律背景：根据相关法律法规和公职人员职业道德规范，公职人员应当遵守廉洁自律原则，不得利用职务之便谋取私利或参与可能影响公正执行公务的商业活动。
- 建议：
- 驻村队员在参与企业经营前，应仔细审查自己的行为是否符合相关法律法规和职业道德规范的要求。
- 如果驻村队员对参与企业经营是否违规存在疑问，建议咨询所在单位或组织的法律顾问或相关部门，以获取准确的法律意见和指导。
- 驻村队员应时刻牢记自己的职责和使命，以服务农村、促进农村发展为己任，避免利用职务之便参与商业活动谋取私利。
可能的法律后果：
- 如果驻村队员的参与行为被认定为违规，可能会面临纪律处分、行政处罚甚至刑事责任等法律后果。具体后果取决于违规行为的性质、情节和后果等因素。
总之，驻村队员参与企业经营是否违规需要根据具体情况来判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律指导，请直接向我咨询。