您好，关于工伤认定申请材料是否需要全部盖章的问题，这主要取决于申请的主体是单位还是个人，以及具体的材料类型。以下是我为您详细梳理的解答：

一、单位申请工伤认定时

1. 工伤认定申请表：需要受伤害职工或近亲属签字盖手印，同时单位申请的，末页单位意见栏处需用人单位法人签字并盖公章。

2. 劳动关系或事实劳动关系的有效证明复印件：需要用人单位加盖公章。

3. 受伤害职工近亲属关系证明（如适用）：如果受伤害职工近亲属申请工伤认定，需要提交近亲属关系证明，并由用人单位加盖公章。

4. 医疗机构出具的诊断证明书：需要用人单位加盖公章，以确认其真实性。

5. 事故当月考勤记录或外出派遣证明复印件：需要用人单位加盖公章，以证明职工的工作时间和地点。

6. 用人单位组织机构代码证或工商注册登记证明复印件：需要用人单位加盖公章，以确认单位的合法身份。

7. 其他特定情形下的证明材料：如受到意外伤害、因工外出期间受伤、受到交通事故伤害等，需要提交相应的证明材料，并由用人单位加盖公章。

二、个人申请工伤认定时

对于个人申请工伤认定，大部分材料不需要用人单位盖章，但以下材料仍需注意：

1. 工伤认定申请表：需要受伤害职工或近亲属签字盖手印，但不需要单位盖章（除非事故发生后30日内由单位申请）。

2. 身份证复印件：无需盖章。

3. 医疗机构出具的诊断证明书：虽然不需要用人单位盖章，但需要加盖医院疾病诊断证明专用章或医院公章。

4. 其他材料：如劳动合同或劳动关系证明（如果是复印件且个人持有，通常不需要额外盖章，但需确保其真实性）、本人自述、证人证言等，一般也不需要用人单位盖章。不过，在特定情形下（如劳务派遣单位员工提供劳务派遣协议），可能需要相关单位盖章。

三、通用注意事项

• 无论单位还是个人申请，所有申请材料的复印件均需提供原件备查。
• 对于需要盖章的材料，务必确保公章清晰、有效，以免影响工伤认定的进程。
• 根据不同地区的具体规定和实际情况，可能还需要提交其他特定的证明材料。

综上所述，工伤认定申请材料是否需要盖章，主要取决于申请的主体和具体的材料类型。在准备申请材料时，请务必仔细阅读当地的相关规定和要求，确保材料的完整性和真实性。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。