核心结论：酒店椅子被烫坏后的赔偿问题，需根据责任归属、损坏程度及双方协商情况综合确定，具体分以下几种情况处理：

1. 若因您自身原因导致椅子烫坏（如吸烟、使用高温物品不当）

   • 责任归属：您需承担主要或全部责任。
     
   • 赔偿方式：
     
     • 直接赔偿修复费用：酒店可要求您支付椅子修复或更换的实际费用（需提供发票或报价单）。
       
     • 押金扣除：若入住时缴纳了押金，酒店可能从押金中扣除相应费用，剩余部分退还。
       
     • 协商减免：若损坏轻微（如局部烫痕），可与酒店协商部分赔偿或免赔（例如通过清洁修复恢复原状）。
       
   • 法律依据：根据《民法典》第1165条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

2. 若因酒店设施问题导致烫坏（如椅子本身存在安全隐患）

   • 责任归属：酒店可能需承担部分或全部责任。
     
     • 例如：椅子材质易燃且未提示风险，或酒店未提供防火措施（如烟灰缸、警示标识）。
       
   • 赔偿方式：
     
     • 免除赔偿：若酒店存在过错，您可主张免除赔偿责任。
       
     • 反向索赔：若因椅子问题导致您人身伤害（如烫伤），可要求酒店赔偿医疗费、误工费等损失。
       
   • 法律依据：根据《民法典》第1198条，酒店作为经营场所管理者，未尽到安全保障义务造成他人损害的，应承担侵权责任。

3. 若责任无法明确区分（如双方均有过错）

   • 处理原则：按过错比例分担责任。
     
     • 例如：您未妥善使用高温物品，酒店未提供防火提示，可能各承担50%责任。
       
   • 协商或诉讼：
     
     • 优先与酒店协商赔偿金额；
       
     • 若协商不成，可通过消费者协会调解或向法院起诉，由法院根据证据划分责任比例。

操作建议：

1. 保留证据：拍摄椅子损坏照片、视频，保存入住合同、押金条等凭证。
   
2. 及时沟通：损坏后立即联系酒店工作人员，避免被认定为“逃逸”或扩大损失。
   
3. 理性协商：以修复费用为基准提出赔偿方案，避免情绪化争执。
   
4. 法律途径：若酒店索赔金额明显高于实际损失（如要求赔偿全新椅子费用），可拒绝并要求通过第三方评估或诉讼解决。

如有进一步疑问（如具体赔偿金额计算、证据固定等），可直接向我咨询，我会结合细节为您分析。