面对棘手的行政案件中人人打招呼的情况，你可以采取以下策略来应对：

1. 坚守法律原则，不轻易妥协：

   • 在面对打招呼、说情等外部压力时，首先要明确自己的立场，即坚守法律原则，不因外界干扰而改变对案件的公正判断。法律是公正的基石，任何偏离法律原则的行为都可能损害司法公正和当事人的合法权益。

2. 详细记录并报告相关情况：

   • 如果遇到打招呼的情况，建议详细记录打招呼的时间、地点、人物、内容等信息，并及时向上级领导或相关监督机构报告。这样做不仅有助于维护司法公正，还能保护自己免受潜在的不当影响或指责。

3. 加强与当事人的沟通，明确立场：

   • 与当事人进行坦诚的沟通，明确告知他们你的立场和原则，即只依据法律和事实来处理案件，不受任何外部因素的干扰。这有助于建立与当事人的信任关系，减少不必要的误解和纠纷。

4. 寻求专业支持和团队协助：

   • 在处理棘手的行政案件时，不要孤军奋战。可以寻求同事、上级或专业法律机构的支持和协助，共同分析案件，制定应对策略。团队的力量往往能更有效地抵御外部压力，确保案件的公正处理。

5. 了解并利用相关法律法规和监督机制：

   • 熟悉并了解相关法律法规和监督机制，如行政诉讼法、监察法等，这些法律法规为你提供了处理此类情况的法律依据和保障。同时，了解并利用这些监督机制，如向监察机关举报不当行为，可以更有效地维护司法公正和自身权益。

6. 保持职业操守，树立良好形象：

   • 作为法律从业者，你的职业操守和形象至关重要。在面对打招呼等外部压力时，要保持冷静、理智和专业的态度，不因一时之利而损害自己的职业声誉和长远发展。

可能面临的法律后果与风险提示：

• 如果因打招呼等外部压力而偏离法律原则，可能会面临法律责任和职业风险。例如，可能因徇私枉法、滥用职权等违法行为而受到法律制裁，同时也会损害自己的职业声誉和未来发展。
• 另一方面，如果坚守法律原则，但可能因此面临来自打招呼者的报复或威胁。在这种情况下，应及时向上级领导或相关监督机构报告，并寻求法律保护和支持。

建议与总结：

• 面对棘手的行政案件中人人打招呼的情况，最重要的是坚守法律原则，不轻易妥协。同时，要详细记录并报告相关情况，加强与当事人的沟通，寻求专业支持和团队协助，了解并利用相关法律法规和监督机制，保持职业操守和良好形象。
• 如果你在处理此类案件时遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将根据你的具体情况提供有针对性的法律建议和帮助。