关于“六一儿童节不放假是否违法”的问题，这主要取决于具体的法律法规以及地方政策。

首先，我们需要明确的是，根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》的规定，6月1日儿童节是部分公民放假的节日，不满14周岁的少年儿童可以放假1天。这一规定为儿童节放假提供了明确的法律依据。然而，该规定的实施细节，包括具体的放假安排，可能会因地区和单位的不同而有所差异。

在实际操作中，各地教育部门、学校以及用人单位会根据自身情况来制定具体的放假政策。例如，有些地方的教育部门会提前发布放假通知，明确儿童节当天的放假安排；而有些用人单位，特别是那些家有14岁以下儿童的员工所在的公司，也可能会根据实际情况给予员工一定的假期，以便他们陪伴孩子度过这个特殊的节日。

但同时，我们也必须认识到，并非所有地方和单位都会在儿童节当天放假。这可能是由于工作需要、行业特性或其他实际原因导致的。在这种情况下，虽然不放假并不直接构成违法，但可能会引发一些社会关注和讨论，特别是关于如何更好地保障儿童权益和促进家庭和谐的问题。

如果某个地方或单位在儿童节当天没有给不满14周岁的少年儿童放假，这并不一定意味着它违法了相关法律法规。但是，如果这种做法引起了广泛的社会不满或质疑，那么相关地方和单位可能需要重新审视其放假政策，并考虑做出相应的调整。

此外，我还想强调的是，无论儿童节是否放假，我们都应该关注儿童的身心健康和全面发展。家长和学校可以共同组织一些有益的活动，让孩子们在欢乐和温馨的氛围中度过这个特殊的节日。同时，社会各界也应该加强对儿童权益的保护和关注，为孩子们创造一个更加美好的成长环境。