关于您提出的“花钱买单位退休是否合法”的问题，这是一个涉及社保政策和法律规定的严肃话题。首先，我要明确告诉您，花钱买单位退休是不合法的，且存在极大的法律风险。

从社保政策的角度来看，退休金的领取是基于个人在企业职工基本养老保险中的缴费年限和缴费水平来计算的。无论是单位职工还是灵活就业人员，只要达到国家法定退休年龄且满足最低缴费年限规定，都可以按照统一的办法享受退休保障。这一过程中，不存在任何“花钱买退休”的合法途径。

进一步地，最高人民检察院已经警示过虚假诉讼骗取养老金的风险。一些不法分子通过虚构劳动关系、进行虚假诉讼或虚假劳动仲裁等手段，试图骗取或套取养老保险金。这种行为不仅违反了社保政策，更触犯了法律，一旦查实，将面临清除缴费记录、没收补缴款、退回已领取的社保金等处罚，甚至可能受到行政处罚或刑事制裁。

因此，我强烈建议您不要轻信任何“代办代（补）缴社保”或“花钱买退休”的非法中介或个人之言。这些行为不仅无法保障您的合法权益，反而可能让您陷入法律纠纷和财产损失的境地。

如果您希望了解如何合法地办理退休手续或享受退休保障，我建议您咨询当地社保经办机构或相关部门，了解具体的政策要求和办理流程。同时，您也可以关注官方发布的社保政策信息，以便及时了解最新的政策动态和规定。

总之，花钱买单位退休是不合法的，且存在极大的法律风险。请务必遵守社保政策和法律规定，通过合法途径享受退休保障。