美甲店拖欠工资，你可以通过以下方式处理：

1. 协商解决：

   • 首先，尝试与美甲店的老板或负责人进行友好协商，明确表达你的诉求，即要求支付拖欠的工资。在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以书面形式（如邮件、短信）留下沟通记录，以备后续需要。

2. 收集证据：

   • 如果协商无果，你需要开始收集相关证据来支持你的诉求。这些证据可以包括劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、与老板的沟通记录等。这些证据将有助于你在后续的法律程序中证明你的劳动关系以及美甲店拖欠工资的事实。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 携带收集到的证据，向当地的劳动监察部门（如劳动保障监察大队）投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。在投诉时，你需要填写投诉表格，并提交相关证据。劳动监察部门将会对你的投诉进行调查，并根据调查结果作出相应处理。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足你的诉求，或者你认为劳动监察部门的处理不公正，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，你需要提交仲裁申请书以及相关证据。劳动争议仲裁委员会将会对你的仲裁申请进行审理，并作出裁决。如果裁决支持你的诉求，美甲店需要按照裁决结果支付拖欠的工资。

5. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁的裁决结果仍然未能满足你的诉求，或者美甲店拒绝履行仲裁裁决，你可以向人民法院提起诉讼。在提起诉讼时，你需要提交起诉状以及相关证据。人民法院将会对你的诉讼进行审理，并作出判决。如果判决支持你的诉求，美甲店需要按照判决结果支付拖欠的工资，并可能承担额外的法律责任。

在处理过程中，你需要注意以下几点：

• 保持冷静和理性：在处理拖欠工资问题时，保持冷静和理性至关重要。不要因为情绪激动而采取过激行为，这可能会对你的诉求产生不利影响。
• 及时行动：一旦发现美甲店拖欠工资，应尽快采取行动。拖延时间可能会使证据丢失或变得难以收集，从而增加维权的难度。
• 寻求帮助：如果你在处理过程中遇到困难或不确定如何操作，可以寻求法律援助或咨询专业律师（即向我咨询）的意见。我可以为你提供专业的法律指导和建议。