核心结论：在工地干活时突然肠子断裂，可能涉及工伤赔偿或人身损害赔偿，具体赔偿方式和金额需根据事故原因、责任划分及伤残等级等因素综合确定。以下分情况详细说明：

1. 若属于工伤事故

• 认定工伤：根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。肠子断裂若因工作操作、设备故障或工地环境等直接导致，通常属于工伤范畴。
• 赔偿项目：
  • 医疗费用：包括手术费、住院费、药费等，由工伤保险基金或用人单位支付。
  • 停工留薪期工资：按原工资福利按月支付，一般不超过12个月（特殊情况可延长）。
  • 伤残补助：若经鉴定构成伤残（如十级至一级），可获一次性伤残补助金（7-27个月工资）及按月支付的伤残津贴（一至四级伤残）。
  • 护理费、辅助器具费：根据实际需要支付。
• 流程：用人单位需在30日内申请工伤认定，逾期可由劳动者或其家属自行申请。认定后进行劳动能力鉴定，确定伤残等级后协商赔偿或申请仲裁。

2. 若属于第三方责任导致的人身损害

• 责任划分：若肠子断裂因工地设备缺陷、他人操作失误或第三方侵权（如车辆撞击）导致，可追究设备生产商、施工单位或侵权人的民事赔偿责任。
• 赔偿项目：
  • 医疗费、误工费、护理费：按实际损失计算。
  • 残疾赔偿金：根据伤残等级（需司法鉴定）和当地人均收入标准计算（如十级伤残为2年人均收入）。
  • 精神损害抚慰金：根据伤残程度和当地标准主张。
• 流程：收集证据（如现场照片、证人证言、医疗记录），通过诉讼或协商要求责任方赔偿。

3. 若用人单位未缴纳工伤保险

• 责任承担：根据《社会保险法》，用人单位未参保的，所有工伤赔偿由用人单位自行承担。
• 维权途径：劳动者可向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁，要求用人单位支付全部赔偿。

4. 关键注意事项

• 及时取证：保留医疗记录、事故现场证据、工资证明等，避免证据灭失。
• 伤残鉴定：无论是工伤还是人身损害，均需通过专业机构鉴定伤残等级，这是赔偿的核心依据。
• 协商与诉讼：优先与用人单位或责任方协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起民事诉讼。

建议：立即联系用人单位报告事故，并要求其协助申请工伤认定；若涉及第三方责任，同步收集证据并咨询律师制定维权方案。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作流程或赔偿计算细节。