在盖房子时工人出现事故，责任归属需根据具体情况来判定，主要涉及雇主责任、工人自身责任以及第三方责任这几种情况。以下是对这些情况的详细分析：
雇主责任：
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇主对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害应承担赔偿责任。这意味着，如果工人在盖房过程中因工作原因受伤，雇主通常需要承担相应的赔偿责任。
- 具体情形：这包括但不限于因工作设备故障、工作环境不安全、雇主指挥不当等原因导致的事故。在这些情况下，雇主应负责赔偿工人的医疗费用、误工费、残疾赔偿金等。
工人自身责任：
- 法律依据：虽然雇主在大多数情况下需要承担责任，但如果工人自身存在过错，如故意违章操作、未采取必要的安全措施等，导致事故发生，那么工人自身也可能需要承担一定的责任。
- 具体情形：例如，工人明知某项操作存在危险，但仍然冒险进行，结果导致受伤。在这种情况下，工人可能需要自行承担部分或全部责任。
第三方责任：
- 法律依据：如果事故是由第三方造成的，如其他施工队伍的过失、设备供应商的产品缺陷等，那么第三方应承担相应的赔偿责任。
- 具体情形：例如，如果工人因其他施工队伍的违规操作而受伤，或者因使用了有缺陷的设备而导致事故，那么这些第三方应负责赔偿工人的损失。
在处理此类事故时，建议采取以下步骤：
- 立即救治伤者：确保工人得到及时有效的医疗救治，这是首要任务。
- 保护现场：在确保安全的前提下，保护事故现场，以便后续调查和取证。
- 调查事故原因：通过现场勘查、询问目击者等方式，查明事故发生的具体原因。
- 协商赔偿：根据事故原因和责任归属，与相关方协商赔偿事宜。如果协商不成，可以考虑通过法律途径解决。
此外，为了预防类似事故的发生，雇主应采取以下措施：
- 加强安全管理：建立健全的安全管理制度，确保施工过程中的安全。
- 提供安全培训：对工人进行必要的安全培训，提高他们的安全意识和操作技能。
- 配备安全设施：为工人提供必要的安全设施和防护用品，如安全帽、安全带等。
若您在处理此类事故时遇到法律难题，或有任何关于建设工程、房产问题的疑问，都可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。