结论前置：针对您干了三天活老板不给工资的情况，您可以通过协商、投诉或申请劳动仲裁等途径来维护自己的合法权益。
详细解答：
协商解决：
- 首先，您可以尝试与老板进行友好协商，明确表达您已经完成了三天的工作，并要求按照约定支付相应的工资。在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以事实为依据，说明您的诉求是合理且合法的。
投诉途径：
- 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构，他们有权对用人单位的违法行为进行调查和处理。在投诉时，您需要提供相关证据，如工作记录、与老板的沟通记录等，以证明您确实已经完成了工作但未获得报酬。
申请劳动仲裁：
- 如果投诉后问题仍未得到解决，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种法律程序，用于解决劳动争议。在申请劳动仲裁时，您需要提交仲裁申请书和相关证据材料。仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。如果裁决支持您的诉求，老板将需要按照裁决结果支付您应得的工资。
法律背景与建议：
- 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。老板不给工资的行为违反了这一规定，您有权要求其支付。
- 在处理此类纠纷时，建议您保留好相关证据，如工作记录、工资条、与老板的沟通记录等。这些证据将有助于您证明自己的诉求是合理且合法的。
- 如果您对法律程序不熟悉或担心自己无法有效维护自己的权益，可以考虑寻求专业律师的帮助。律师可以为您提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助您更好地维护自己的合法权益。
可能法律后果：
- 如果老板被认定存在违法行为，他可能需要支付您应得的工资以及可能的赔偿金。同时，他还可能面临劳动监察部门的处罚，如罚款、责令改正等。
进一步行动建议：
- 在采取任何行动之前，建议您先了解清楚当地的劳动法律法规和投诉、仲裁程序。这有助于您更好地维护自己的权益并避免不必要的麻烦。
- 如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以随时向我咨询。作为专业律师，我将竭诚为您提供帮助和支持。