公司发现金本身并不犯法，但需满足一定条件并遵守相关法律法规。以下从不同角度为你详细分析：

1. 合法性角度：

   • 公司使用现金进行日常经营活动的支付，如支付员工工资、采购原材料等，是合法的商业行为。只要这些交易是真实发生的，且符合公司章程和内部财务管理制度，就没有问题。
   • 然而，如果公司利用现金进行非法活动，如洗钱、逃税、行贿等，那么这种行为就是违法的，会受到法律的制裁。

2. 税务合规角度：

   • 公司使用现金支付时，需要确保税务合规。例如，支付员工工资时，需要依法代扣代缴个人所得税；支付供应商款项时，需要取得合法的发票作为税务凭证。
   • 如果公司未按照规定进行税务申报和缴纳，或者利用现金支付来逃避税务监管，那么这种行为就是违法的，可能面临税务处罚。

3. 财务管理角度：

   • 公司使用现金进行支付时，需要建立完善的现金管理制度，确保现金的安全和合规使用。这包括现金的保管、使用、审批等环节。
   • 如果公司现金管理混乱，导致现金流失、被盗用或用于非法目的，那么公司及相关责任人可能需要承担法律责任。

4. 反洗钱角度：

   • 根据反洗钱法律法规，公司在进行大额现金交易时，需要履行反洗钱义务，如进行客户身份识别、报告大额交易等。
   • 如果公司未按照规定履行反洗钱义务，或者与洗钱活动有关联，那么公司及相关责任人可能面临法律制裁。

建议：

• 公司应建立健全的现金管理制度和内部控制机制，确保现金的合规使用。
• 在进行现金交易时，应保留好相关凭证和记录，以备税务和监管部门的检查。
• 如果公司涉及大额现金交易或疑似洗钱活动，应及时向相关部门报告并配合调查。

如果你在公司现金管理方面遇到具体问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。