针对您在工地干活时腿摔骨折的赔偿问题，这确实是一个涉及法律关系和实际操作流程的复杂问题。以下是我为您详细梳理的赔偿途径和注意事项，希望能帮助您更好地维护自身权益。
一、明确法律关系
首先，您需要明确自己与用工方之间的法律关系，这直接关系到赔偿的途径和责任主体。
劳动关系：如果您与正规建筑公司等签订了劳动合同或存在事实劳动关系，那么您的情况属于工伤，应享受工伤保险待遇。
劳务关系（雇佣关系）：如果您是与包工头个人等形成劳务关系，即基于劳务合同或口头协议提供劳务，那么赔偿将依据双方过错责任原则进行。
第三方侵权：如果您的伤害是由工地上的第三方（如其他工人、设备供应商等）造成的，您可以向该第三方主张侵权责任。
二、劳动关系（工伤情形）下的赔偿流程与项目
认定流程
- 工伤认定：您或您的近亲属应在事故发生后一年内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用工方未按规定提出申请，您可以直接提出。
- 劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后，您需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
赔偿项目
- 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录等规定的费用，由工伤保险基金支付。
- 停工留薪期工资：在工伤或伤害期间，您的原工资福利待遇不变，由用工方按月支付，一般不超过12个月（具体根据当地规定可能有所不同）。
- 伤残补助金：根据劳动能力鉴定确定的伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。如果解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
- 护理费：如果生活不能自理，需要护理的，由所在单位负责或按月支付生活护理费。
- 其他费用：包括住院伙食补助费、交通费、营养费等合理费用，根据具体情况确定。
三、劳务关系（雇佣关系）下的赔偿流程与项目
责任认定
- 根据双方各自的过错承担相应的责任。如果用工方（如包工头）存在过错，如提供的工作环境不安全、未提供必要的安全防护措施等，应承担主要责任。
赔偿项目
- 医疗费：根据实际发生的医疗费用进行赔偿。
- 误工费：根据您的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，参照相近行业平均工资计算。
- 护理费：根据护理人员的收入状况和护理期限确定。
- 交通费：根据实际发生的交通费用进行赔偿，需提供正式票据。
- 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
四、第三方侵权情形的赔偿
- 如果您的伤害是由第三方造成的，您可以向该第三方主张侵权责任，包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。
- 同时，如果您属于工伤情形且未获得充分赔偿，还可以考虑请求工伤保险补偿（如果适用）。
五、注意事项与建议
- 及时申报与收集证据：发生工伤或伤害后，应及时要求用工方申报或自行申请工伤认定，并注意收集劳动合同、工资记录、就医病历等相关证据。
- 了解法律法规：熟悉相关法律法规和赔偿标准，确保自身权益得到保障。
- 咨询专业律师：如果遇到任何困难或疑问，建议及时咨询专业律师以获取更详细的法律帮助和指导。
综上所述，工地干活摔伤骨折后的赔偿问题需根据具体情况确定赔偿责任主体和赔偿项目及标准。在处理过程中，请务必遵循相关法律法规和流程，并及时咨询专业律师或相关机构以获取帮助。希望这些信息能对您有所帮助，祝您早日康复！