针对您提出的“工伤伤残鉴定单位不盖章怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确工伤伤残鉴定的基本流程。在工伤职工伤情相对稳定或停工留薪期满后，若存在残疾、影响劳动能力的情况，应当申请劳动能力鉴定。这一申请可以由用人单位、工伤职工或其近亲属提出。在申请过程中，需要准备一系列的材料，包括但不限于工伤认定书、身份证复印件、医院门诊病历、住院病历、诊断证明、拍片报告以及劳动能力鉴定表等。其中，劳动能力鉴定表是需要单位盖章确认的，这是鉴定流程中的一个重要环节。

如果遇到单位不盖章的情况，您可以采取以下步骤：

1. 与单位沟通：

   • 首先，尝试与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解他们不盖章的具体原因。
   • 如果是由于材料不全或信息有误等可解决的问题，您可以根据单位的反馈进行补充或修正，然后再次提交申请。

2. 寻求劳动监察部门的帮助：

   • 如果与单位沟通无果，或者单位无正当理由拒绝盖章，您可以向当地的劳动监察部门投诉。
   • 劳动监察部门有权对单位的违法行为进行调查和处理，他们可以协助您解决单位不盖章的问题。

3. 考虑法律途径：

   • 如果上述方法均无法解决问题，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 您可以咨询专业的劳动法律师，了解自己的权利和可行的法律救济措施，如提起劳动仲裁或诉讼等。

4. 关注鉴定流程的其他环节：

   • 在等待单位盖章或解决盖章问题的过程中，您可以继续关注鉴定流程的其他环节，如准备其他必要的材料、了解鉴定机构的联系方式等。
   • 确保在单位最终盖章后，您能够迅速提交完整的申请材料，以便尽快进行劳动能力鉴定。

最后，我想强调的是，工伤伤残鉴定是工伤职工享受相关待遇的重要依据。因此，您应该积极采取措施解决单位不盖章的问题，确保自己的权益得到保障。同时，也建议您在未来的工作中注意保留相关证据和材料，以便在需要时能够迅速提供证明。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。