结论：下班路上被牛撞了，一般情况下不属于工伤，但存在特殊情况可能被认定为工伤或视同工伤，以下为你详细分析：
一般情况：不属于工伤
根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调了几个关键要素：一是上下班途中；二是受到的伤害必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；三是本人在事故中承担非主要责任。
在你所描述的情况中，虽然是在下班路上，但被牛撞了并不属于交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的范畴。交通事故通常是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件，而牛并非交通工具，所以这种情况一般不符合工伤认定的条件。
特殊情况：可能被认定为工伤或视同工伤
- 存在第三方故意行为且与工作相关联
- 如果能够证明牛的撞击是有人故意驱使，且这种故意行为与你的工作存在某种关联，比如你是因为工作原因得罪了某人，对方故意驱使牛来撞击你，这种情况下有可能被认定为工伤。不过，要证明这种关联性往往比较困难，需要充分的证据支持，例如证人证言、监控录像等。
- 符合视同工伤的情形（较为少见）
- 虽然被牛撞不属于典型的工伤情形，但如果在此过程中引发了其他符合视同工伤的情况，也有可能获得相应的认定。例如，被牛撞后导致突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，根据《工伤保险条例》第十五条第一项规定，可能视同工伤。但这种情况需要严格的医学证明和事实依据，证明突发疾病与被牛撞这一事件之间存在直接的因果关系。
法律建议
- 及时报警并保留证据
- 无论是否能够认定为工伤，在下班路上被牛撞后，应第一时间报警，让警方对事故现场进行勘查和记录，这有助于后续确定事故的责任和原因。同时，要尽可能保留现场的照片、视频等证据，以及寻找目击证人，获取他们的联系方式和证言。
- 申请工伤认定
- 如果你认为自己的情况可能符合工伤认定的条件，可以在事故发生之日起一年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在申请时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等相关材料。
- 寻求其他救济途径
- 如果最终无法被认定为工伤，你还可以考虑通过其他途径来维护自己的权益。例如，如果牛是有主人的，你可以向牛的主人主张民事赔偿责任，要求其赔偿你的医疗费、误工费、护理费等相关损失。
如果你还有其他关于工伤认定或赔偿方面的问题，或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。