公司解散时，党支部的处理需依据党内相关规定及实际情况进行，以下是具体分析和建议：

1. 党支部与公司解散的关系
   党支部的设立与撤销需遵循《中国共产党章程》及《中国共产党支部工作条例（试行）》的规定。公司解散属于企业法人资格终止的情形，但党支部的存续与否需单独判断：

   • 若公司解散后无党员或党员人数不足3人（无法成立党支部），或党员组织关系需转出，党支部可依法撤销。
     
   • 若公司解散后仍有党员且符合成立条件，党支部可继续存在，但需调整隶属关系（如转至上级党组织或社区党支部）。

2. 党支部撤销的法定程序
   根据党内规定，党支部撤销需经上级党组织批准，具体流程包括：

   • 提出申请：由党支部或上级党组织提出撤销建议，说明理由（如公司解散、党员流失等）。
     
   • 审批决定：上级党组织召开会议审议，作出撤销决定并报上级党委备案。
     
   • 资产与档案处理：党支部经费、文件等需移交上级党组织或指定接收单位，确保资产不流失、档案完整。
     
   • 党员组织关系转接：协助党员将组织关系转至新单位、居住地或公共就业和人才服务机构等。

3. 公司解散时党支部的注意事项

   • 合法合规性：党支部撤销需严格履行党内程序，避免因程序瑕疵导致后续问题。
     
   • 党员权益保障：确保党员知情权，及时通知党员组织关系转接事宜，避免“失联党员”问题。
     
   • 资产与档案安全：党支部经费、文件等属于党内资产，需专人负责移交，防止私分或遗失。
     
   • 与工商注销的衔接：公司解散需完成工商注销，但党支部撤销与工商程序无关，需单独向党组织报备。

4. 特殊情况处理

   • 党员人数不足但需保留组织：若公司解散后仍有2名党员且需保留组织，可向上级党组织申请成立联合党支部或临时党支部。
     
   • 跨地区党员处理：若党员分散在不同地区，需协调转入居住地党组织，避免组织关系“悬空”。

总结建议：公司解散时，党支部应第一时间向上级党组织报告，按程序申请撤销或调整隶属关系，并妥善处理党员组织关系、资产和档案。如有具体操作疑问，可进一步向我咨询，我会结合实际情况提供详细指导。