交了仲裁申请后，通常会在五日内决定是否立案。不过，具体立案时间可能因多种因素而有所差异，以下是对此问题的详细解析：

一、一般立案流程与时间规定

1. 审查期限：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及《劳动人事争议仲裁办案规则》，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内，应对申请进行审查，以决定是否受理。这一规定确保了仲裁程序的及时性和效率性。

2. 立案通知：

   • 予以受理：若仲裁委认为申请符合受理条件，将在五日内正式受理该申请，并及时通知申请人。随后，仲裁委还会在自受理之日起五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，为后续的仲裁程序做准备。
   • 不予受理：若仲裁委认为申请不符合受理条件，同样会在五日内书面通知申请人不予受理，并明确说明理由。此时，申请人有权就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，以维护自身权益。

二、特殊情况下的立案时间

1. 材料补正：若仲裁申请材料不齐全或表述不明确，仲裁委员会会在五日内通知申请人进行补正。值得注意的是，补正材料所需的时间并不计入上述五日的立案审查期限内。补正完成后，仲裁委员会将重新计算立案时间。

2. 复杂或特殊类型案件：对于案情复杂或涉及特殊领域（如知识产权、海事海商等，虽然劳动仲裁中较少涉及此类案件，但商事仲裁中可能遇到）的案件，立案时间可能会适当延长。然而，即使在这种情况下，仲裁机构也会尽力确保在法定最长期限内完成立案审查。

三、实际操作中的差异与建议

1. 地区与机构差异：由于不同地区劳动仲裁机构的工作效率以及不同仲裁机构之间的规则差异，立案时间可能会有所不同。一些地区或机构可能接近五日才完成审查，而有些则可能更快。

2. 关注通知与及时反馈：鉴于立案时间可能受多种因素影响，建议申请人在提交仲裁申请后，密切关注仲裁委员会的通知。若超过规定时间还未得到答复，申请人可以主动联系仲裁委员会询问进度，或者向上级主管部门反映相关情况，以确保申请得到及时处理。

总结与建议：

• 申请人应尽可能提供完整、准确的申请材料，以减少因材料问题导致的立案延误。
• 密切关注仲裁委员会的通知，及时了解仲裁程序的进展情况。
• 若对立案时间有疑问或担忧，可以主动联系仲裁委员会咨询，或者向我进一步咨询以获取更专业的法律建议。

希望以上解析能对你有所帮助，如有其他法律问题，欢迎直接向我咨询。