要回工钱，可以通过以下几种合法且有效的方式，具体如下：
协商解决：首先，建议与雇主进行友好协商，明确表达你的诉求，即要求支付拖欠的工资。在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以书面形式（如邮件、短信）记录协商过程和结果，以便后续维权。
收集证据：如果协商无果，你需要开始收集相关证据，以证明雇主确实拖欠了你的工资。这些证据可以包括劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、同事证言等。这些证据将对你后续的维权行动至关重要。
向劳动监察部门投诉：你可以向当地的劳动监察部门投诉雇主的拖欠工资行为。劳动监察部门有权对雇主进行调查，并要求其支付拖欠的工资。在投诉时，你需要提供详细的证据和情况说明，以便劳动监察部门能够迅速介入处理。
申请劳动仲裁：如果劳动监察部门的处理未能满足你的诉求，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依法对争议进行裁决，并要求雇主支付拖欠的工资及可能的赔偿金。在申请劳动仲裁时，你需要提交仲裁申请书、相关证据和身份证明等材料。
提起诉讼：如果劳动仲裁委员会的裁决未能得到执行，或者你对裁决结果不满意，你可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来支持你的诉求，并遵循法院的诉讼程序。如果法院最终判决雇主支付拖欠的工资，雇主必须履行判决，否则你将有权申请强制执行。
在维权过程中，务必保持冷静和理性，不要采取过激行为。同时，要密切关注维权进展，及时与相关部门或机构沟通，确保你的权益得到有效保障。如果你在维权过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。