被言语威胁人身安全并投诉后，处理流程及注意事项如下：

1. 立即固定证据
   无论选择何种处理方式，第一时间保存威胁证据是关键。包括但不限于：

   • 书面威胁：如短信、微信、邮件等文字记录（需保留原始载体，如手机、电脑）；
     
   • 录音/录像：若威胁通过电话或当面进行，需确保录音合法（不侵犯他人隐私，如非窃听）；
     
   • 证人证言：如有目击者，可请其出具书面证言或配合调查。
     

2. 向公安机关报案

   • 法律依据：根据《治安管理处罚法》第42条，写恐吓信、威胁他人人身安全的行为，可处5-10日拘留+500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或500元以下罚款。
     
   • 处理流程：
     
     1. 携带证据到派出所报案，填写《受案登记表》；
        
     2. 公安机关会调查取证（如调取监控、询问证人）；
        
     3. 若证据充分，会出具《行政处罚决定书》对威胁者处罚；
        
     4. 若威胁行为升级（如携带凶器、多次威胁），可能构成《刑法》第293条的“寻衅滋事罪”或第234条的“故意伤害罪（未遂）”，需追究刑事责任。
        

3. 向工作单位/学校投诉（如适用）

   • 若威胁发生在职场或校园，可向单位人事部门、学校保卫处或学生处投诉，要求：
     
     • 启动内部调查（如调取监控、约谈涉事方）；
       
     • 出具书面处理意见（如警告、停职、记过等）；
       
     • 必要时要求单位出具《情况说明》作为后续维权证据。
       

4. 向法院申请人身安全保护令

   • 适用场景：若威胁持续存在，且公安机关未及时处理，可向法院申请保护令。
     
   • 流程：
     
     1. 提交申请书（需写明威胁事实、证据及请求）；
        
     2. 法院在72小时内作出裁定（紧急情况24小时内）；
        
     3. 保护令内容包括：禁止威胁者接近、联系申请人，或责令其迁出住所等；
        
     4. 若违反保护令，可追究其刑事责任（《反家庭暴力法》第34条）。
        

5. 民事索赔（如造成损害）

   • 若威胁导致精神损害（如焦虑、失眠）或财产损失（如为避险产生的费用），可起诉要求赔偿：
     
     • 精神损害抚慰金（需证明严重后果）；
       
     • 医疗费、误工费等实际支出。
       

注意事项：

• 避免与威胁者正面冲突，防止激化矛盾；
  
• 及时告知亲友自己的处境，确保有人知晓行踪；
  
• 若威胁涉及特定群体（如家暴、职场性骚扰），可联系妇联、工会等组织协助。
  

如有进一步细节（如威胁内容、发生场景），可随时补充，我会为你分析具体风险点。