面对辱骂他人还有威胁人的话的情况，你可以采取以下措施来处理：

1. 确保个人安全：

   • 当感到自己处于危险之中时，首要任务是确保个人安全。应立即拨打报警电话，或向周围可信赖的人求助，避免直接与威胁者发生冲突。

2. 保留证据：

   • 无论是通过电话、短信、微信、电子邮件还是当面遭受的威胁辱骂，都应尽可能保留相关证据。这些证据在后续的法律程序中可能起到关键作用，如文字记录、语音记录、视频记录等。

3. 法律途径：

   • 报警处理：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条，对于威胁他人人身安全或公然侮辱他人的行为，公安机关可依法进行处罚，包括拘留和罚款。你可以向当地公安机关报案，提供相关证据，要求公安机关对威胁辱骂者进行处罚。
   • 提起民事诉讼：若威胁辱骂行为导致你精神损害或名誉损失，可根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条向人民法院提起民事诉讼，要求对方承担侵权责任。这包括停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿精神损害抚慰金等。
   • 刑事自诉：在某些情况下，威胁辱骂行为可能构成侮辱罪或诽谤罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条，若情节严重，可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。此类案件通常属于告诉才处理的案件，你需要自行向人民法院提起刑事自诉。

4. 非法律途径：

   • 保持冷静，避免激化矛盾：面对威胁辱骂时，保持冷静至关重要，避免以同样激烈的方式回应，以免冲突升级。
   • 直接沟通解决：在双方情绪相对稳定时，尝试与对方进行理性沟通，倾听对方想法，表达自身观点，以化解误会，消除敌意。但需注意，在存在明显威胁或暴力倾向的情况下，直接沟通可能不是最佳选择。
   • 寻求第三方调解：可请共同朋友、长辈、同事等熟悉且有威望的人进行调解，或在工作场合向单位领导或人力资源部门反映，请求他们出面调解。第三方调解往往能在不激化矛盾的情况下解决问题。
   • 寻求心理支持：与家人、朋友或专业人士分享感受，获得情感上的支持和帮助，以保护心理健康。面对威胁辱骂，心理支持同样重要，它能帮助你更好地应对压力，保持积极心态。

在处理此类问题时，你需要注意以下几点：

• 及时行动：一旦遭受威胁辱骂，应尽快采取行动，避免证据丢失或情况恶化。
• 全面保留证据：除了文字、语音、视频记录外，还可以保留相关聊天记录、邮件往来等，以形成完整的证据链。
• 了解法律条款：熟悉相关法律条款，如《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国刑法》中关于威胁辱骂的规定，以便在维权过程中有理有据。
• 保持冷静理智：在处理过程中保持冷静理智，避免情绪化行为影响维权效果。

若你对此类问题有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。