公司业务员挪用公款6万元是严重的违法行为，具体是否构成犯罪以及构成何种犯罪，需根据其所在单位性质及挪用行为的具体情况来判断。以下从不同角度进行分析：
一、若业务员所在单位为非国有公司
法律依据：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，若数额较大、超过三个月未还，或虽未超过三个月但数额较大且进行营利活动，或进行非法活动，均可能构成挪用资金罪。
数额标准与法律责任：
- 挪用资金进行非法活动，数额在6万元以上的即构成“数额较大”。因此，若业务员挪用6万元用于非法活动，如赌博、贩毒等，则构成挪用资金罪。
- 构成挪用资金罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
实例说明：
- 假设业务员小李在民营公司利用职务便利，将公司6万元资金挪出用于个人赌博（非法活动），则其行为构成挪用资金罪。
二、若业务员所在单位为国有公司或特定单位
法律依据：
- 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十四条，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用进行非法活动，或挪用公款数额较大进行营利活动，或挪用公款数额较大且超过三个月未还，均构成挪用公款罪。
数额标准与法律责任：
- 挪用公款进行非法活动，数额在3万元以上的即应追究刑事责任。因此，若业务员作为国家工作人员或受国有公司委派到非国有公司从事公务的人员，挪用6万元用于非法活动，则构成挪用公款罪。
- 构成挪用公款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
实例说明：
- 假设小张作为国有公司业务员，利用职务便利挪用了公司6万元公款用于个人挥霍（非法活动），则其行为构成挪用公款罪。
三、综合考量与建议
具体处罚因素：
- 具体处罚会综合考虑挪用资金的数额、时间、是否归还、用途及行为人认罪态度等因素。若业务员在提起公诉前将挪用的资金退还，可以从轻或者减轻处罚。
公司内部处理：
- 公司可依据内部规章制度对业务员进行纪律处分，如开除、罚款等，以维护公司利益和秩序。
预防措施：
- 加强内部控制和监管是预防挪用公款行为的关键。公司应建立健全的财务管理制度，加强对员工的教育和培训，提高员工的法律意识和职业道德水平。
总结：公司业务员挪用公款6万元是严重的违法行为，可能构成挪用资金罪或挪用公款罪，并受到相应的法律制裁。公司应加强内部管理，预防此类行为的发生。若遇到此类问题，建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供更详细的法律建议。