挪用公款6千元属于违法行为，需根据具体情况承担相应责任，建议立即采取补救措施并咨询法律意见。以下从不同角度为你详细分析：

1. 法律定性角度
   根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，挪用资金罪的立案标准通常为“数额较大”（一般指10万元以上），但若挪用资金用于非法活动或虽未达数额标准但超过3个月未还，也可能构成犯罪。你所述的6千元虽未达刑事立案标准，但仍可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》或公司规章制度，需承担行政处罚或内部纪律处分。

2. 责任承担角度

   • 民事责任：若挪用行为给公司造成损失（如利息损失、交易机会丧失等），公司有权要求你赔偿实际损失。
     
   • 行政责任：公司可能依据内部规章制度对你进行警告、记过、降职或解除劳动合同等处分。
     
   • 刑事风险：若后续继续挪用或存在其他情节（如伪造单据、多次挪用等），可能累积达到刑事立案标准，需承担刑事责任。

3. 补救措施建议

   • 立即归还：第一时间将6千元归还公司，并保留还款凭证（如转账记录、收据等）。
     
   • 主动说明：向公司书面说明情况（如因家庭紧急需求等），表达悔过态度，争取从轻处理。
     
   • 配合调查：若公司启动内部调查，需如实陈述事实，避免隐瞒或伪造证据，否则可能加重责任。

4. 后续风险防范

   • 学习制度：熟悉公司财务制度及《劳动合同法》中关于员工义务的规定，避免再次违规。
     
   • 法律意识提升：了解挪用资金、职务侵占等行为的法律边界，可通过阅读《刑法》相关条款或案例学习。
     
   • 紧急需求处理：若因个人紧急情况需资金，应通过合法途径（如借款、申请预支工资等）解决，切勿擅自挪用。

若公司已采取措施（如报警、起诉）或你担心后续风险，可直接向我咨询具体应对方案。我会结合你的实际情况，从证据固定、谈判策略、法律程序等角度提供专业建议。