装修工人坠亡，业主是否有责任，需根据具体情况判断，主要依据业主与工人之间的法律关系及事故原因。以下是对此问题的详细分析：
一、业主与工人的法律关系
直接雇佣关系：
- 如果业主直接雇佣了工人进行装修工作，那么业主与工人之间就形成了雇佣关系。在这种情况下，如果工人在工作中发生意外坠亡，业主可能需要承担一定的责任。具体责任取决于事故的原因和双方的过错程度。例如，若业主未提供必要的安全防护措施，或指示工人进行危险作业，导致工人坠亡，业主需根据自身过错程度承担赔偿责任。
间接雇佣关系（通过装修公司或包工头）：
- 如果业主是通过装修公司或包工头来雇佣工人的，那么业主与工人之间通常不形成直接的雇佣关系。此时，工人与装修公司或包工头之间存在雇佣关系，而业主与装修公司或包工头之间存在承揽合同关系。在这种情况下，如果工人坠亡是由于装修公司或包工头的过错导致的，业主通常不需要承担责任，除非业主在选任、指示等方面存在过错。
二、事故原因与责任划分
工人自身原因：
- 如果工人的坠亡是由于其自身原因造成的，如违反安全操作规程、未佩戴安全防护设备等，且业主在选任、指示等方面没有过错，那么业主通常不需要承担责任。但需要注意的是，如果业主明知工人存在违规行为而未加以制止，可能构成间接过错，需承担相应责任。
业主或第三方原因：
- 如果工人的坠亡是由于业主提供的施工环境存在安全隐患、业主指示不当或第三方（如其他施工人员）的过错造成的，那么业主可能需要承担相应的赔偿责任。例如，业主提供的脚手架存在安全隐患，导致工人坠亡，业主需承担赔偿责任。
混合过错：
- 在实际情况中，事故原因可能涉及多方过错。此时，需要根据各方的过错程度来确定责任划分。例如，如果工人自身存在一定过错（如未佩戴安全带），但业主也存在选任过失（如选择了无资质的装修队伍）或未提供必要的安全保障措施（如未设置安全网），那么双方可能需要按照各自的过错比例来分担责任。
三、法律依据
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。这意味着，在直接雇佣关系中，业主和工人需根据各自的过错程度来分担责任。
- 如果业主将装修工程发包给不具备相应资质或安全生产条件的装修公司或包工头，且该发包行为与工人的坠亡存在因果关系，那么业主可能需要与装修公司或包工头承担连带赔偿责任。
四、综合建议
在处理装修工人坠亡的纠纷时，应综合考虑业主与工人之间的法律关系、事故的具体原因以及双方的过错程度。建议业主在装修前务必选择有资质、信誉良好的装修公司或个人，并对装修过程进行合理监督，以确保施工安全。同时，业主也应了解自身的法律责任和风险，以便在事故发生时能够妥善应对。如果发生纠纷，业主和工人或其家属应及时咨询专业律师，以便准确判断责任归属，并通过法律途径寻求合适的解决方案。