您好，关于您在工作中被电伤如何认定工伤的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，如果您在工作时间和工作场所内，因工作原因受到电击伤害，这种情况是应当被认定为工伤的。这是工伤认定中最直接和常见的一种情形。

接下来，我为您介绍一下工伤认定的具体流程：

1. 申请工伤认定：

   • 您或您的所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果单位未在规定时限内提出申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 提交申请材料：

   • 在申请工伤认定时，需要填写《工伤认定申请表》，并提交相关材料，包括劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书。

3. 审核与受理：

   • 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对申请人提交的材料进行审核。
   • 如果材料完整且符合受理条件，社会保险行政部门会作出受理决定，并出具《工伤认定申请受理决定书》。
   • 如果材料不完整，社会保险行政部门会以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。

4. 调查核实：

   • 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可能会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
   • 调查核实工作通常由两名以上工作人员共同进行，并会出示执行公务的证件。

5. 作出工伤认定决定：

   • 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
   • 如果情况特殊，需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，工伤认定决定的时限可能会中止。

6. 送达与保存：

   • 社会保险行政部门会将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
   • 工伤认定结束后，社会保险行政部门会将工伤认定的有关资料保存50年。

在整个过程中，如果您或您的单位对工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

希望以上解答能够帮助您更好地了解工伤认定的流程和规定。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。