您好，关于您提到的“老板留置能否出来”的问题，这主要取决于留置的具体原因、案情进展以及监察机关的调查结果。

首先，留置是监察机关在调查严重职务违法和职务犯罪时采取的一项重要措施。根据《中华人民共和国监察法》的相关规定，被调查人如果涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪，且监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据，仍有重要问题需要进一步调查，同时存在涉及案情重大复杂、可能逃跑自杀、可能串供或者伪造隐匿毁灭证据、可能有其他妨碍调查行为等情形之一的，经监察机关依法审批，可以将其留置在特定场所。

对于留置的期限，监察法也有明确规定，一般不得超过三个月，特殊情况下最长也不得超过六个月。在这段时间内，监察机关会进行深入的调查取证工作。

至于被留置的人员能否“出来”，这主要取决于调查结果。如果调查结果显示被留置人员确实存在违法犯罪行为，且证据确凿，那么他们将面临相应的法律责任，包括可能的刑事处罚。在这种情况下，他们不会简单地“出来”，而是需要接受法律的制裁。

然而，如果调查结果显示被留置人员并未涉及违法犯罪行为，或者证据不足以支持对其的指控，那么监察机关会依法解除留置措施，被留置人员将恢复自由。

此外，即使被留置人员确实存在违法犯罪行为，但在调查过程中如果他们能够积极配合调查、认罪态度良好、主动退还赃款赃物等，也有可能获得从轻或减轻处理的机会。

总的来说，留置措施是监察机关在反腐败斗争中的一项重要手段，其目的是为了确保调查的顺利进行和案件的公正处理。对于被留置的人员来说，他们能否“出来”取决于调查结果和法律程序。因此，我建议您如果面临类似情况，应积极配合监察机关的调查工作，并寻求专业法律人士的帮助以维护自己的合法权益。