针对您提出的“离职后B证怎么处理”的问题，这主要涉及到职业资格类证书在离职后的转注册或注销流程。以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，B证（这里假设为安全员B证或类似职业资格类证书）的转注册或注销通常需要原单位的配合。然而，在实际操作中，可能会遇到原单位不配合的情况。针对这种情况，不同地区可能有不同的处理流程，但一般来说，您可以采取以下步骤：
与原单位沟通：
- 尽管您可能已经尝试过与原单位沟通，但再次尝试以书面形式（如邮件或信函）明确表达您的诉求，要求原单位配合转注册或注销B证，并保留好沟通记录。
了解当地政策：
- 查询您所在地区的相关政策或规定，了解在原单位不配合的情况下，个人是否可以申请强制注销或转注册。例如，某些地区可能允许个人在提供解聘证明或劳动仲裁书、法院判决书等材料后，到指定窗口申请强制注销。
准备相关材料：
- 根据当地政策要求，准备必要的材料。通常包括解聘证明（或劳动仲裁书、法院判决书）、申请表（可能需到办理窗口现场领取并填写）、身份证原件及扫描件等。
前往指定窗口办理：
- 携带准备好的材料，前往当地政务服务中心或相关部门的指定窗口办理强制注销或转注册手续。例如，有信息显示在江苏省南京市，您可以前往建邺区汉中门大街145号的江苏省政务服务中心B19、B20窗口办理。
关注后续进展：
- 提交申请后，关注办理进度，并可能需要根据要求补充材料或进行其他操作。
考虑法律途径：
- 如果原单位仍然拒绝配合，且当地政策未提供个人申请强制注销的途径，您可以考虑通过法律途径解决，如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
特殊情况说明：
- 有信息提到，在某些地区，如果证书到期两年后没有本人身份证进行继续教育，证书将自动作废。但这并不是一种推荐的解决方式，因为它可能导致您失去该证书，且可能影响您的职业发展和就业机会。
- 另外，如果原单位仍然使用您的证件进行相关活动，这可能构成对您个人权益的侵害。在这种情况下，您应及时向相关部门举报，并保留好证据以维护自己的合法权益。
建议：
- 在处理此类问题时，建议您保持冷静和理性，按照当地政策和规定逐步操作。
- 如果遇到困难或不确定如何操作，可以咨询当地政务服务中心、相关部门或专业律师的意见。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。