您好，关于您提出的“到退休可以不延迟退休吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，根据我国自2025年1月1日起实施的弹性退休制度，职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限的前提下，是可以自愿选择不延迟退休，即弹性提前退休的。这一制度设计充分体现了自愿和弹性的原则，旨在给予职工更多的选择权，以适应不同个体的实际情况和需求。

具体来说，如果您希望提前退休，那么您可以在满足最低缴费年限的条件下，在法定退休年龄前最长不超过3年的范围内选择退休时间。但需要注意的是，提前退休后的年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。例如，如果您是一位男职工，改革后的法定退休年龄为62周岁，那么您可以在60岁至62岁之间选择提前退休。

另一方面，如果您希望继续工作，也可以与所在单位协商一致后选择弹性延迟退休。延迟时间同样距法定退休年龄最长不超过3年。这意味着，在达到法定退休年龄后，您还有机会继续工作一段时间，以增加自己的缴费年限和养老金待遇。

此外，关于养老金的领取问题，如果您选择了弹性提前退休，并且所在单位已经为您向社会保险经办机构提出了领取基本养老金的申请，审核通过后，您就可以从所选择退休时间的次月开始领取基本养老金了。因此，不延迟退休并不会影响您及时领取养老金。

最后，需要强调的是，用人单位不得违背职工意愿，违法强制或变相强制职工选择退休年龄。这一规定为职工提供了法律保障，确保了您在退休年龄选择上的自主权。

综上所述，到退休时您是可以选择不延迟退休的，即弹性提前退休。这一制度设计既体现了国家的政策导向，又充分考虑了职工的个体差异和实际需求。希望我的解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或疑虑，欢迎随时向我提问。