目前并没有明确的法律规定公司董事的国家法定退休年龄会推迟。以下是对这一问题的详细分析：

1. 国家法定退休年龄的一般规定：

   • 根据我国现行的法律法规，国家法定退休年龄主要是针对职工而言的，如男性职工一般为60周岁，女性职工根据具体情况可能为50周岁或55周岁。这些规定主要适用于企业职工、机关事业单位工作人员等。

2. 公司董事的特殊性：

   • 公司董事并不属于传统意义上的“职工”范畴，他们通常是公司的决策者或管理者，其任职和退休往往受到公司章程、股东协议或相关法律法规的特别规定。
   • 公司董事的退休年龄并非由国家统一规定，而是由公司自行决定或根据相关法律法规、公司章程的约定来确定。因此，公司董事的退休年龄可能因公司类型、行业特点、公司章程等因素而有所不同。

3. 退休年龄推迟的讨论：

   • 近年来，关于推迟国家法定退休年龄的讨论确实存在，但这主要是针对职工而言的，旨在应对人口老龄化、劳动力供给变化等社会问题。
   • 对于公司董事而言，由于其任职和退休的特殊性，国家法定退休年龄的推迟并不直接适用于他们。公司董事的退休年龄是否推迟，将取决于公司自身的决策和相关法律法规、公司章程的约定。

4. 实际操作中的建议：

   • 如果您是公司董事或关注公司董事的退休问题，建议您首先查阅公司章程、股东协议或相关法律法规，了解公司董事的退休年龄和退休条件。
   • 如果公司章程或相关法律法规没有明确规定公司董事的退休年龄，您可以与公司管理层或股东进行沟通，协商确定合适的退休年龄。
   • 同时，您也可以关注国家关于退休年龄的政策动态，以便及时了解可能对公司董事退休年龄产生影响的法律法规变化。

综上所述，目前并没有明确的法律规定公司董事的国家法定退休年龄会推迟。公司董事的退休年龄主要取决于公司自身的决策和相关法律法规、公司章程的约定。如果您对公司董事的退休问题有进一步疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。