在盗窃案怀疑内部员工的情况下，立案后警方确实有可能会根据排查调查员工的交易记录。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 警方的调查权力：

   • 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，警方在立案后有权进行一系列的调查活动，以收集证据、查明事实。这些调查活动包括但不限于询问证人、勘验、检查、搜查、扣押物证、书证，以及查询、冻结存款、汇款等。
   • 在盗窃案件中，如果警方怀疑内部员工涉案，他们有权调查该员工的交易记录，以寻找与案件相关的线索或证据。这可能包括银行账户交易记录、电子支付记录等，这些记录可能显示涉案资金的流动情况，从而帮助警方追踪赃款或证明员工的涉案行为。

2. 调查交易记录的合法性：

   • 警方在调查交易记录时，必须遵循法定程序，确保调查的合法性和正当性。他们通常需要获得法院的批准或相关法律文书的授权，才能查询或冻结个人的交易记录。
   • 如果警方未经合法程序擅自调查或泄露交易记录，可能构成违法行为，并可能面临法律责任。因此，员工在面对警方调查时，有权要求警方出示相关法律文书，并确认调查的合法性和正当性。

3. 员工应如何应对：

   • 如果员工被怀疑涉案并面临警方调查，他们应保持冷静，积极配合警方的调查工作。同时，他们也有权保护自己的合法权益，如要求警方出示调查令或相关法律文书，并确认调查的范围和目的。
   • 如果员工认为警方的调查行为违法或侵犯了自己的权益，他们可以向相关部门投诉或寻求法律援助。此外，员工还可以咨询专业律师，以了解自己的法律地位和应对策略。

4. 交易记录作为证据的重要性：

   • 在盗窃案件中，交易记录可能成为关键证据之一。它们可以显示涉案资金的流动情况，帮助警方追踪赃款或证明员工的涉案行为。因此，如果员工被怀疑涉案，他们的交易记录可能会成为警方调查的重点之一。
   • 然而，交易记录并非绝对可靠的证据。它们可能受到多种因素的影响，如交易记录的完整性、准确性以及是否被篡改等。因此，在将交易记录作为证据使用时，需要谨慎评估其可靠性和证明力。

总结与建议： 在盗窃案怀疑内部员工的情况下，立案后警方有可能会根据排查调查员工的交易记录。员工应了解警方的调查权力和程序，积极配合调查工作，并保护自己的合法权益。如果员工对警方的调查行为有疑问或认为自己的权益受到侵犯，可以咨询专业律师以获取法律帮助。同时，员工也应认识到交易记录作为证据的重要性，并谨慎对待自己的交易行为。如有任何法律问题或疑虑，请直接向我咨询。