父亲双规被抓，儿子在一般情况下是能够正常上班的。以下是对这一问题的详细分析：

1. 双规的性质与影响范围：

   • “双规”是中共纪检机关对违反纪律的党员干部采取的一种调查措施，它主要针对的是被调查者本人，并不直接涉及其家庭成员。
   • 双规期间，被调查者的行动自由会受到限制，但这并不影响其家庭成员的正常生活和工作，除非有特殊情况或法律另有规定。

2. 儿子工作的独立性：

   • 儿子作为独立的个体，其工作权利和义务是由法律和劳动合同规定的，不受其父亲被双规的影响。
   • 除非儿子所在的工作单位有特殊规定（如某些敏感岗位需要政审等），或者儿子本人因父亲被双规而受到心理或社会压力导致无法正常工作，否则他应该能够正常履行工作职责。

3. 可能的特殊情况：

   • 如果儿子与父亲在同一单位工作，且该单位对员工家庭背景有严格要求（如涉及国家安全、机密等岗位），那么儿子可能会因父亲被双规而受到一定影响，如被调岗、暂停工作等。但这种情况较为罕见，且需要依据具体单位的规定和法律法规来判断。
   • 如果儿子因父亲被双规而受到社会舆论的压力或歧视，导致他无法正常工作，那么儿子可以寻求法律援助或向相关部门投诉，以维护自己的合法权益。

4. 法律建议：

   • 儿子应保持冷静，不要因父亲被双规而过度焦虑或影响工作。
   • 如果儿子因父亲被双规而受到不公正对待或影响工作，可以咨询专业律师（如我，马长孝律师，专注于房产纠纷、房屋买卖、债权债务、刑事辩护、离婚财产纠纷、工伤赔偿、房屋产权等领域），了解自己的法律权益和维权途径。
   • 儿子应遵守法律法规和单位规定，不要因父亲被双规而做出任何违法或违规行为。

总结来说，父亲双规被抓并不直接影响儿子正常上班的权利。儿子应保持冷静，正常履行工作职责，并在必要时寻求法律援助以维护自己的合法权益。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。