结论：在职期间因贪污被抓，能否正常退休需分情况讨论，主要取决于是否被追究刑事责任、退休手续的办理情况以及所在单位的具体规定。

1. 是否被追究刑事责任

• 若未被追究刑事责任：如果贪污行为尚未构成犯罪，或者虽然构成犯罪但因情节轻微、具有自首、立功等法定情节而免予刑事处罚，那么理论上不影响正常退休。但需注意，即使未被追究刑事责任，如果单位认为其行为严重违反单位规章制度，仍可能依据内部规定给予行政处分，包括解除劳动合同等，这可能会间接影响退休手续的办理。

• 若被追究刑事责任：根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员因犯罪被判处刑罚的，一般会被开除公职。对于非公务员身份的人员，如企业职工等，若因贪污被判处刑罚，单位也有权依据劳动合同或内部规章制度解除劳动关系。一旦被开除公职或解除劳动关系，将直接影响退休手续的办理，因为退休通常要求达到法定退休年龄且累计缴纳养老保险满一定年限，同时需要原单位或社保机构出具相关证明。

2. 退休手续的办理情况

• 若退休手续已办理完毕：在贪污行为被发现前，如果已经按照正常程序办理了退休手续，且养老保险等福利待遇已落实，那么即使后续被发现贪污并受到刑事处罚，一般也不会影响已经享受的退休待遇。但需注意，如果退休待遇中包含基于贪污所得的部分，如违规提高的养老金等，这部分待遇可能会被追回。

• 若退休手续尚未办理：在贪污行为被发现后，如果尚未办理退休手续，且因贪污行为被追究刑事责任导致被开除公职或解除劳动关系，那么将无法按照原计划办理退休手续。此时，需要依据新的就业情况或社保政策来重新规划退休事宜。

3. 所在单位的具体规定

• 不同单位对于员工贪污行为的处理规定可能有所不同。一些单位可能对于贪污行为采取零容忍态度，一旦发现即开除公职；而另一些单位则可能根据情节轻重给予不同程度的处分。因此，在讨论能否正常退休时，还需要考虑所在单位的具体规定。

建议：

• 如果您或您身边的人在职期间因贪污被抓，建议尽快咨询专业律师，了解具体的法律后果和应对策略。
• 同时，积极配合调查，如实陈述事实，争取从轻或减轻处罚。
• 如果可能的话，尽量在退休手续办理完毕前解决贪污问题，以避免影响退休待遇的享受。

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