农民工去建筑工地上班路上发生交通事故，在符合一定条件下可以认定为工伤。具体来说，需要同时满足以下几个关键条件：
合理的时间：
- 上班路上发生交通事故的时间应属于正常上班的时间范围内，或者因工作原因需要提前出发、加班后返回等合理时间。例如，若规定早上8点上班，则8点及之前的合理时间内前往工地途中发生的事故，可视为在合理时间内。
合理的路线：
- 合理路线通常指的是往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的路线。如果农民工选择的是这些合理路线中的一条，并且在途中发生了交通事故，那么该事故可能被视为工伤。此外，如果农民工在上班途中顺便从事了其他合理事务，如去附近的超市购买生活用品，且该绕路在合理范围内，也可被视为合理路线。
非本人主要责任：
- 这一点至关重要。根据《工伤保险条例》的相关规定，只有在农民工在上班途中受到的交通事故伤害中，非其本人承担主要责任或全部责任的情况下，才有可能被认定为工伤。这通常需要由交通管理部门等相关机构出具的事故责任认定书来确定责任划分。如果农民工本人在事故中承担主要责任或全部责任，如无证驾驶、醉酒驾驶等，则不能认定为工伤。
若农民工确实在上班途中遭遇了符合上述条件的交通事故，并希望申请工伤认定，那么需要准备以下材料并按照以下流程进行：
- 申请主体：农民工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 申请材料：包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构出具的诊断证明或职业病诊断证明书，以及交通事故责任认定书等可能需要的证明材料。
- 认定流程：社保部门将在收到申请材料后60日内作出工伤认定的决定。如对认定结果不服，可依法提起行政复议或行政诉讼。
工伤认定后的待遇：
- 一旦认定为工伤，农民工将享受工伤保险待遇，包括但不限于医疗费、康复费、停工留薪期间的工资福利、一次性伤残补助金等。具体待遇根据工伤等级和当地政策而定。
特殊情况说明：
- 即使建筑公司未为农民工缴纳工伤保险，只要符合上述条件，农民工依然可以被认定为工伤。此时，相应的工伤赔偿责任应由建筑公司承担。
建议：
- 农民工在上班途中发生交通事故后，应尽快报警并保留好相关证据，如交通事故责任认定书、医疗诊断证明等。
- 同时，及时与用人单位沟通，了解工伤认定和赔偿的相关流程，必要时可寻求法律援助或咨询专业律师（即我本人）以维护自身合法权益。
综上所述，农民工去建筑工地上班路上发生交通事故是否能被认定为工伤，取决于是否同时满足了“合理时间”、“合理路线”以及“非本人主要责任”这三个关键条件。在满足这些条件的前提下，农民工可以依法申请工伤认定，并获得相应的工伤待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。