农民工在建筑工地受伤，一般属于工伤。这一结论主要基于《工伤保险条例》的相关规定，以下从不同角度为您详细分析：

一、一般属于工伤的依据

根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。建筑工地是农民工的工作场所，他们从事的是建筑相关活动，如砌墙、搬运建筑材料等。在此过程中受伤，多数情况下是工作原因所致，因此一般可认定为工伤。

二、认定工伤需满足的条件

虽然农民工在建筑工地受伤一般属于工伤，但要确定为工伤，还需满足一些条件。其中关键的是要有劳动关系的证明，例如劳动合同、工资支付记录、工友证言等。只有农民工与用人单位存在劳动关系，且受伤符合工伤认定情形，才可认定工伤。

• 若与建筑公司签订正式劳动合同：农民工在正常工作日、工作区域内执行本职工作时受伤，应确认为工伤。
• 若从事私人承包的临时性工作：情况可能会有所不同。如果农民工是由私人承包商（即包工头）单独雇用的，且他们之间形成的是劳务合同关系，那么这种情况下就无法直接将其认定为工伤。但农民工仍然有权根据人身损害赔偿方面的相关法规来维护自己的合法权益。

三、申请认定及维权流程

符合条件的农民工，应及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。具体流程如下：

1. 准备材料：包括劳动合同（用以证明劳动关系）、医疗诊断证明（说明受伤情况）等。
2. 提出申请：农民工或其家属要及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。若用人单位未按规定申请，农民工本人或近亲属、工会组织可在事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 调查核实：社会保险行政部门会通过走访调查、询问相关人员等方式核实情况。
4. 作出决定：社会保险行政部门会在规定时间（一般为15日内审核材料，60日内完成工伤认定）作出是否认定为工伤的决定，并以书面形式通知申请工伤认定的农民工、其近亲属以及该农民工所在的单位。

四、工伤等级鉴定与赔偿

一旦被认定为工伤，就可以依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的标准，由劳动能力鉴定委员会对农民工劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度展开等级鉴定，以此来明确工伤的具体等级。工伤赔偿的具体标准包括医疗费、伤残补助金等，不同程度的伤害对应的赔偿额度有所差异。

建议：农民工在建筑工地受伤后，应尽快前往医院接受治疗，并保留好各类相关的医疗资料。同时，及时向用人单位或相关部门提出工伤认定申请，以维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。