关于工伤断了四个手指的赔偿金额，这并非一个固定的数字，而是需要根据具体的伤残等级、工资水平以及当地的工伤保险政策来综合确定。以下是我从不同角度为你详细分析的赔偿情况：
一、伤残等级的确定
首先，需要明确的是，工伤赔偿的金额与伤残等级紧密相关。根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤伤残等级分为十级，从一级到十级，等级越高，赔偿金额相对越多。对于断了四个手指的情况，具体伤残等级需要由专业的劳动能力鉴定委员会进行鉴定。一般来说，手指缺失或功能丧失的情况可能会被评定为不同的伤残等级，如七级、八级甚至更高，具体取决于缺失的手指数量、位置以及功能丧失程度。
二、赔偿项目的构成
工伤赔偿通常包括以下几个主要项目：
计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金通常是在职工离职时由工伤保险基金和用人单位分别支付，具体金额也根据伤残等级和当地政策确定。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，具体期限由医疗机构出具证明，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
医疗费用、护理费、交通费等：这些费用根据实际发生情况由工伤保险基金或用人单位支付。
三、具体赔偿金额的估算
由于赔偿金额涉及多个变量，如伤残等级、本人工资、当地政策等，因此无法直接给出一个具体的数字。但我可以为你提供一个大致的估算方法：
确定伤残等级：首先需要通过劳动能力鉴定委员会确定伤残等级。
查询当地政策：了解当地工伤保险政策中关于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准。
计算赔偿金额：根据伤残等级和当地政策，使用上述公式计算一次性伤残补助金，并了解其他赔偿项目的具体金额。
四、建议与注意事项
及时申请工伤认定：在发生工伤后，应尽快向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
进行劳动能力鉴定：在伤情稳定后，及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，以确定伤残等级。
了解当地政策：不同地区的工伤保险政策可能有所不同，因此应了解当地的具体政策以便准确计算赔偿金额。
保留相关证据：在工伤处理过程中，应保留好相关证据，如医疗记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等，以便在需要时提供证明。
最后，我想强调的是，工伤赔偿是一个复杂的过程，涉及多个法律条款和政策规定。如果你或你的家人遇到了类似的情况，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和帮助。