劳动仲裁公司没钱赔，一般不能直接执行法人，但在特定情形下可追究相关责任人的赔偿责任。以下是对此问题的详细分析：
一、一般情况
公司独立承担法律责任：
- 公司是独立的法律主体，以其全部财产对公司的债务承担责任。当公司面临劳动纠纷并需支付赔偿时，应首先以公司的资产进行清偿，包括银行存款、固定资产、应收账款等。
- 在这种情况下，法人的个人财产与公司的财产是分离的，因此不能直接执行法人的个人财产来偿还公司的债务。
法人责任限制：
- 有限责任公司的股东（包括法人股东）以其认缴的出资额为限对公司承担责任，股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
- 除非存在特定情形，否则法人的个人财产不会直接用于偿还公司债务。
二、特殊情形
股东或出资人未足额出资：
- 如果公司的股东或出资人未按照公司章程的规定足额缴纳出资，那么在公司无法清偿债务时，这些未足额出资的股东或出资人可能需要在其未出资本息范围内对公司债务承担补充赔偿责任。
- 在这种情况下，如果法人是未足额出资的股东之一，那么劳动者可以通过法律途径追究其责任。
一人有限责任公司的特殊情形：
- 对于一人有限责任公司，如果股东（通常也是法人）不能证明公司财产独立于自己的财产，那么股东可能需要对公司债务承担连带责任。
- 这意味着，在一人有限责任公司中，如果法人无法证明公司财产的独立性，劳动者的债权有可能得到更充分的保障。
法定代表人因职务行为造成损失：
- 如果法定代表人在履行职务过程中因故意或重大过失给公司造成损失，并导致公司无法清偿劳动者的债权，那么劳动者可以在一定程度上向该法定代表人追偿。
- 但这需要满足一定的法律条件和证据要求，如证明法定代表人的故意或重大过失行为，以及该行为与劳动者债权无法清偿之间的因果关系。
滥用公司法人独立地位和股东有限责任：
- 如果法人滥用职权逃避债务，严重损害公司债权人利益，如将公司资金转移到个人账户用于个人消费或其他与公司经营无关的用途，使得公司失去偿债能力时，根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，债权人可以向法院申请追加法人为被执行人，要求其对公司的债务承担连带责任。
三、劳动者的维权途径
向法院申请强制执行：
- 劳动者可向法院申请强制执行劳动仲裁裁决。若公司无可供执行的财产，人民法院会裁定终结执行程序。但劳动者可随时关注公司财产状况，一旦发现公司有可供执行的财产，即可再次向法院申请恢复执行。
向相关部门投诉或举报：
- 劳动者可考虑向劳动监察部门、工商管理部门等相关部门进行投诉或举报，以寻求政府部门的帮助和支持。这些部门可能会对公司进行调查，并采取相应的行政措施来保护劳动者的权益。
寻求法律援助或咨询：
- 面对复杂的法律问题，劳动者可以向我咨询以获取更具体的法律建议和帮助。我会根据劳动者的具体情况，提供针对性的法律策略和解决方案。
总结来说，劳动仲裁公司没钱赔时，一般不能直接执行法人。但在特定情形下，如股东未足额出资、一人有限责任公司财产混同、法定代表人因职务行为造成损失或滥用公司法人独立地位和股东有限责任等，劳动者可以追究相关责任人的赔偿责任。因此，在处理此类案件时，应仔细审查具体情况，确保法律程序的合法性和公正性。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。