针对您提出的“工作中一只耳朵聋了能算几级工伤”以及“申请工伤认定大概需要准备哪些材料”这两个问题，我将结合相关政策为您进行详细解答。
首先，关于工伤等级的判定，这通常需要由专业的劳动能力鉴定委员会根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2014)来进行。一只耳朵聋了具体能算几级工伤，会受到多种因素的影响，比如听力损失的程度、是否影响日常生活和工作能力等。因此，我无法直接给出具体的工伤等级，这需要您或您的用人单位在伤情相对稳定后，向当地的劳动能力鉴定委员会提出申请，由他们进行专业的鉴定。
接下来，关于申请工伤认定需要准备的材料，根据相关政策，您或您的用人单位需要准备以下材料：
《认定工伤决定书》复印件（原件需现场查看，不提交）：这是证明您工伤身份的重要文件，通常由当地的人力资源和社会保障局出具。
身份证复印件：用于确认您的身份信息。
一寸近期照片：用于制作相关的鉴定或认定文件。
劳动能力鉴定申请表：这是申请劳动能力鉴定的正式表格，需要您或您的用人单位填写完整，并确保信息的准确性。如果是单位申请，还需要在表格上盖章。
与工伤部位相关的、有效的诊断证明及完整病历资料：这是证明您伤情和治疗情况的重要文件，需要由医疗机构出具，并确保其真实性和完整性。
被鉴定人的居民身份证或社会保障卡等有效身份证明原件：用于进一步确认您的身份信息。
在准备这些材料时，请务必确保它们的真实性和完整性。如果材料不完整，劳动能力鉴定委员会可能会在5个工作日内一次性告知您需要补正的全部材料。材料完整后，他们一般会在受理申请之日起60日内作出鉴定结论，如果伤病情复杂、涉及多科专业，可能会延长30日。
最后，我提醒您，工伤职工应及时申请劳动能力鉴定，以便依法享受相应的工伤保险待遇。如果您对初次鉴定结论有异议，还可以在收到结论之日起15日内，向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级鉴定结论为最终结论。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。