您好，关于您提出的“电梯是否属于特殊工种以及是否可以提前退休”的问题，我将为您详细解答。
首先，我们需要明确什么是特殊工种。根据社保政策，特殊工种通常指的是那些从事高空、特别繁重体力劳动、井下、高温以及其他有害身体健康工作的工种。这些工种由于工作性质特殊，对劳动者的身体健康有一定影响，因此国家给予了相应的政策倾斜，允许符合条件的劳动者提前退休。
接下来，我们来看电梯工种是否属于特殊工种。电梯工种主要涉及到电梯的安装、维修、保养等工作。虽然这些工作可能存在一定的安全风险，但它们并不直接等同于高空作业、特别繁重体力劳动、井下作业或高温作业等特殊工种。电梯工种的工作性质和劳动强度，通常并不达到特殊工种的标准。因此，一般情况下，电梯工种并不被视为特殊工种。
然而，是否可以提前退休并不仅仅取决于工种是否属于特殊工种。根据社保政策，即使不是特殊工种，只要劳动者达到了一定的年龄和缴费年限条件，也可以按照正常流程办理退休。此外，如果电梯工种中的某些具体岗位确实涉及到了高空作业或其他特殊工种的工作内容，并且这些工作内容在劳动者的职业生涯中占据了相当长的时间（如累计满10年等），那么劳动者在符合其他条件（如年龄、缴费年限等）的情况下，是有可能按照特殊工种提前退休的。但这种情况需要具体分析，并且需要劳动者的档案中有明确的记载。
总结来说：
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。