电梯工退休是否按特殊工种算，这主要取决于电梯工这一职业是否被国家或地方相关部门认定为特殊工种。以下是对此问题的详细分析：

1. 特殊工种的定义与认定：

   • 特殊工种通常指的是那些因工作性质、工作环境或工作条件等因素，对劳动者身体健康有特殊影响的工种。这些工种往往需要劳动者承受更高的职业风险或身体负担。
   • 特殊工种的认定通常由国家或地方劳动保障部门根据相关法律法规和政策进行。一旦某个工种被认定为特殊工种，其劳动者在退休时可能享受更优惠的退休政策，如提前退休、更高的退休金等。

2. 电梯工是否属于特殊工种：

   • 电梯工的工作主要涉及电梯的安装、维护、修理等，这些工作往往需要在高空、狭小空间或复杂环境中进行，存在一定的职业风险。
   • 然而，是否将电梯工认定为特殊工种，并非由单一因素决定，而是需要综合考虑工作性质、工作环境、工作条件以及国家或地方的相关政策。
   • 目前，国家并未统一将电梯工列为特殊工种，但某些地区或行业可能根据实际情况将其认定为特殊工种。因此，具体是否属于特殊工种，需要查阅当地的相关政策或规定。

3. 退休政策的适用：

   • 如果电梯工被认定为特殊工种，那么其退休政策将按照特殊工种的相关规定执行。这可能包括提前退休、更高的退休金等优惠政策。
   • 如果电梯工未被认定为特殊工种，那么其退休政策将按照普通工种的相关规定执行。

4. 建议与操作：

   • 对于电梯工本人或其所在单位，如果希望了解电梯工是否属于特殊工种以及相应的退休政策，建议咨询当地的劳动保障部门或相关行业协会。
   • 同时，也可以关注国家或地方关于特殊工种认定的最新政策动态，以便及时了解相关信息并做出相应调整。

总结来说，电梯工退休是否按特殊工种算，取决于电梯工这一职业是否被国家或地方相关部门认定为特殊工种。因此，建议咨询当地劳动保障部门或相关行业协会以获取准确信息。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的解答，请直接向我咨询。