关于探亲假没休完是否可以放到下一年休的问题，这主要取决于具体的探亲假规定以及您所在单位的政策。

首先，我们需要明确的是，探亲假的安排通常遵循《国务院关于职工探亲待遇的规定》等相关法规。根据这些规定，探亲假的时长和频率是有明确规定的，比如职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，特定情况下可以两年给假一次，假期为45天；已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天。

关于探亲假是否可以累积到下一年：

1. 一般原则：探亲假通常是不可以累积到下一年的。这是因为探亲假的设计初衷是为了让职工能够定期与远方的亲人团聚，以缓解相思之苦。如果允许累积，那么探亲假的实际效果可能会大打折扣。

2. 特殊情况：虽然一般原则是不允许累积，但具体政策可能因单位而异。有些单位可能出于人性化考虑，允许职工在特定情况下（如因工作原因无法休假）将部分探亲假累积到下一年。然而，这种情况并不是普遍存在的，需要您与所在单位的人事部门或相关负责人进行沟通确认。

3. 建议做法：如果您确实因为某些原因无法在本年度休完探亲假，我建议您尽早与所在单位进行沟通，说明情况并寻求解决方案。单位可能会根据您的实际情况和单位政策，给出合理的安排或建议。

额外提示：

• 探亲假期间，您的工资待遇通常是不会受到影响的，与正常工作期间相同。
• 探亲假期间的路程假也是根据实际需要给予的，以确保您能够顺利与亲人团聚。
• 如果您计划出境探亲，还需要注意相关的出入境手续和境外医疗费用自理等规定。

综上所述，探亲假没休完是否可以放到下一年休，并没有一个统一的答案。它取决于您所在单位的具体政策和规定。因此，我建议您尽早与单位进行沟通，以获取最准确和权威的信息。