您好，关于您提出的“探亲假休完还可以休年休假吗”的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，根据《企业职工带薪年休假实施办法》以及《职工带薪年休假条例》的相关规定，职工在连续工作满12个月以上后，是有权享受带薪年休假的。年休假的天数根据职工累计的工作年限来确定，比如已满1年不满10年的年休假5天，已满10年不满20年的年休假10天，已满20年的则年休假15天。

其次，关于您关心的探亲假与年休假的关系，这两者是独立的假期，并不互相冲抵。也就是说，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期，以及因工伤停工留薪期间，都是不计入年休假假期的。这意味着，即使您已经休了探亲假，您仍然有权享受当年的年休假。

最后，如果单位因为工作需要不能安排您休年休假，那么在经过您本人同意后，单位可以不安排您休。但是，对于您应休未休的年休假天数，单位是需要按照您日工资收入的300%来支付年休假工资报酬的。

综上所述，探亲假休完后，您仍然有权享受当年的年休假。如果单位有相关规定试图冲抵您的年休假，那么这些规定是无效的。希望这个解答能够让您满意，如果您还有其他问题，欢迎随时向我提问。