托管老师打学生是犯法的，这种行为可能涉及多个法律层面的责任。以下从不同角度为你详细分析：

1. 民事侵权责任：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有生命权、身体权、健康权等民事权利，任何组织或者个人不得侵害。托管老师作为教育服务提供者，对学生负有安全保障义务。如果老师打学生，导致学生身体受伤或精神损害，就构成了对学生身体权、健康权的侵害，应当承担民事侵权责任。
   • 民事侵权责任通常包括赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入（对于未成年学生，则可能涉及监护人的误工费等）。如果造成严重精神损害，还可以要求精神损害赔偿。

2. 行政责任：

   • 根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国未成年人保护法》的相关规定，学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。如果托管老师打学生，违反了这些规定，教育行政部门有权对其进行行政处罚，如警告、记过、降级、撤职、开除等。
   • 同时，如果托管机构是经教育行政部门批准设立的，教育行政部门还可以对托管机构进行处罚，如责令改正、通报批评、罚款等。

3. 刑事责任：

   • 在极端情况下，如果托管老师的打人行为造成了学生重伤或死亡等严重后果，就可能构成犯罪，如故意伤害罪、过失致人重伤罪或过失致人死亡罪等。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，这些犯罪行为将受到严厉的刑事处罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。

法律建议：

• 如果学生或其家长发现托管老师有打学生的行为，应立即向托管机构的管理层反映，并要求其采取措施制止并处理。
• 同时，可以向当地的教育行政部门或公安机关报案，寻求行政或刑事方面的帮助。
• 如果学生因此受到了身体或精神上的伤害，应及时就医并保留好相关证据，以便后续通过法律途径维护自己的合法权益。

可能法律后果：

• 托管老师可能面临民事赔偿、行政处罚甚至刑事处罚。
• 托管机构也可能因管理不善或纵容教职员工违法行为而受到行政处罚或民事赔偿。

总之，托管老师打学生是严重违法的行为，不仅会对学生的身心健康造成伤害，还会使老师自己和托管机构面临严重的法律后果。因此，我强烈建议托管机构和教职员工严格遵守法律法规，尊重和保护学生的合法权益。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。