小拇指断了的工伤等级并非固定，而是需要根据专业劳动能力鉴定来确定，一般可能落在十级范围内，但具体等级取决于伤情、治疗恢复情况及对劳动能力的影响。以下是对此问题的详细分析：
工伤等级评定标准与流程
评定标准：
- 根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或仅有轻度功能障碍者，通常可被评为十级伤残。对于小拇指断裂，若其愈合后对日常生活及工作未造成显著影响，或仅存在轻微的功能障碍，则很可能符合工伤十级的判定标准。
- 然而，实际恢复情况和对肢体功能的具体影响程度存在差异，因此最终工伤等级需要由劳动能力鉴定委员会组织相关医学专家进行综合判断。
评定流程：
- 申请鉴定：由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。请注意，申请有时间限制，需及时提交。
- 初步鉴定与最终鉴定：首先由社会保险行政部门依据医疗诊断结合国家标准进行初步判定；随后，由市级劳动能力鉴定委员会进行初步鉴定，省级劳动能力鉴定委员会负责最终鉴定。
工伤认定情形
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，以下情形应当认定为工伤：
- 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
- 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
- 患职业病的；
- 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
- 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
若小拇指断裂是在上述任一情形下发生的，且被鉴定为工伤，那么伤者即有权申请工伤赔偿。
工伤赔偿与待遇
一旦小拇指断裂被确认为工伤十级，伤者可以依法申请以下工伤赔偿：
- 医疗费：包括治疗期间的医疗费用、康复费用等；
- 一次性伤残补助金：标准为7个月的本人患工伤前12个月平均月缴费工资。
特殊情况说明
- 如果小拇指断裂的情况较为严重，如完全离断或伴有其他手指的损伤，那么工伤等级可能会相应提高。这需要根据具体的伤情和劳动能力鉴定结果来确定。
- 工伤等级的认定对于工伤赔偿具有决定性影响。不同等级的工伤将直接影响赔偿项目的标准和金额。因此，在发生工伤后，受伤职工应尽快完成工伤认定和劳动能力鉴定流程，以便依法获得应有的工伤赔偿。
总结与建议：
小拇指断了的工伤等级并非一个简单的问题，而是需要根据具体情况进行综合评估和鉴定。如果你或你身边的人遇到了类似的情况，建议尽快向当地劳动能力鉴定机构提出申请，并按照要求提供完整的医学检查结果、病历资料等相关证据材料。同时，也可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议和帮助。