结论：公司欠工资与您个人欠网贷是两个独立的法律关系，一般情况下，您不能直接将公司欠您的工资债权用于抵押您个人的网贷债务。不过，存在一些间接的处理方式或法律途径，下面我将从不同角度为您详细分析。
一、直接债权抵押的不可行性
债权性质不同：公司欠您的工资属于劳动报酬债权，是您因提供劳动而应获得的报酬；而您欠网贷平台的债务则属于借款合同债权，是您因借款而产生的还款义务。这两种债权在性质上完全不同，因此不能直接进行抵押或抵销。
法律限制：根据相关法律法规，债权的抵押或转让通常需要满足一定的条件，如双方协商一致、不违反法律法规的强制性规定等。在您的情况下，由于公司欠您的工资债权与您欠网贷平台的债务债权不属于同一法律关系，且没有直接的关联性，因此无法直接进行抵押。
二、间接处理方式或法律途径
与公司协商：
- 您可以尝试与公司协商，看是否能够提前支付部分或全部工资，以用于偿还网贷债务。
- 如果公司同意，您可以与公司签订书面协议，明确支付工资的时间、金额等条款，以确保双方权益。
通过法律途径追讨工资：
- 如果公司拒绝支付工资，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资。
- 在获得劳动仲裁裁决或法院判决后，您可以申请强制执行，以确保工资债权得到实现。
与网贷平台协商：
- 您可以与网贷平台协商，说明您目前的经济状况和还款困难，尝试争取延期还款、分期还款或减免部分利息等优惠条件。
- 如果网贷平台同意，您可以与其签订书面协议，明确还款计划、利息计算等条款，以减轻还款压力。
考虑债务重组或破产清算（如适用）：
- 如果您欠网贷平台的债务较多，且无法通过协商或还款计划解决，您可以考虑债务重组或破产清算等法律途径。
- 债务重组通常涉及与债权人协商，通过调整债务结构、延长还款期限等方式来减轻债务负担。
- 破产清算则是在您无法偿还债务的情况下，通过法律程序对您的财产进行清算和分配，以偿还债务。不过，这种方式对您的信用记录和个人生活会产生较大影响，应谨慎考虑。
三、注意事项
- 保留证据：无论采取哪种方式处理，都应保留好相关证据，如工资单、劳动合同、借款合同、还款记录等，以备不时之需。
- 遵守法律法规：在处理过程中，应遵守相关法律法规的规定，不得采取非法手段或侵犯他人权益的行为。
- 及时咨询：如果您在处理过程中遇到任何法律问题或困惑，应及时向我咨询，以便获得专业的法律建议和帮助。
最后，我理解您目前可能面临的经济压力和还款困难。但请记住，每个法律问题都有其特定的解决方案和途径。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业、全面的法律建议。