子女入职央国企，一般情况下不会因父母的违法记录而直接导致政审不通过，但具体还需视违法记录的性质、严重程度以及央国企的招聘政策和岗位要求而定。以下从几个方面进行详细分析：

1. 央国企政审的一般原则：

   • 央国企在招聘过程中，确实会进行政审，但政审的主要目的是考察应聘者本人的政治素质、道德品质、遵纪守法情况等，而非直接审查其家庭成员的违法记录。
   • 政审通常包括对应聘者本人的调查了解，如查阅档案、询问相关人员等，以确认其是否符合招聘岗位的政治要求。

2. 父母违法记录对子女政审的影响：

   • 一般违法记录：如果父母的违法记录属于一般违法行为，如轻微的交通违章、行政处罚等，且未涉及刑事犯罪，通常不会对子女的政审产生直接影响。
   • 严重违法记录：如果父母的违法记录涉及刑事犯罪，特别是严重犯罪，如贪污受贿、贩毒、杀人等，这可能会在一定程度上影响子女的政审。但即便如此，也并非绝对，因为政审主要关注的是应聘者本人，而非其家庭成员。央国企在招聘时，会综合考虑多种因素，包括应聘者的能力、素质、岗位匹配度等。

3. 央国企招聘政策和岗位要求的差异：

   • 不同的央国企、不同的岗位，其招聘政策和岗位要求可能存在差异。有些岗位可能对政审有更严格的要求，如涉及国家安全、机密等岗位；而有些岗位则可能相对宽松。
   • 因此，在应聘央国企时，建议子女提前了解目标岗位的招聘政策和岗位要求，以便有针对性地准备。

4. 法律建议：

   • 如果子女担心父母的违法记录会影响自己的政审，可以提前向央国企的招聘部门咨询相关政策，了解具体情况。
   • 同时，子女也可以积极准备自己的政审材料，如无犯罪记录证明、个人陈述等，以展示自己的良好品质和遵纪守法情况。
   • 如果父母的违法记录确实对子女的政审产生了不利影响，子女也可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，如申请复议或提起诉讼等（但这种情况较为罕见，且需具体分析）。

总结来说，子女入职央国企时，父母的违法记录通常不会直接导致政审不通过。但为了确保顺利入职，子女还是应提前了解目标岗位的招聘政策和岗位要求，并积极准备政审材料。如有任何疑问或担忧，可以直接向我咨询，我会根据具体情况为你提供专业的法律建议。