央国企政审过程中，有可能查到父母被拘留的记录，但具体影响需视岗位性质及政审严格程度而定。以下是对此问题的详细分析：
一、政审的审查范围
政审，即政治审查，是央国企等单位在招聘过程中对考生及其家庭成员的政治背景、遵纪守法情况等进行全面审查的重要环节。在政审过程中，相关部门通常会通过多种渠道（如公安机关、户籍所在地派出所等）查询考生及其家庭成员的违法犯罪记录，包括但不限于刑事犯罪记录、行政处罚记录等。
二、父母拘留记录对政审的影响
行政拘留的性质：
- 行政拘留是公安机关对违反治安管理处罚法等法律法规的公民实施的一种行政处罚，不属于刑事犯罪范畴。
- 然而，行政拘留记录仍然会在公安机关的系统中留下痕迹，并有可能在政审过程中被查出。
不同岗位的影响差异：
- 普通岗位：对于报考央国企的普通岗位，父母的行政拘留记录可能仅作为参考因素，需综合考量多方面情况来判断是否影响录用。
- 特殊岗位：对于报考涉及国家安全、机要、政法类等特殊岗位，政审标准通常更为严格。在这些岗位中，父母的行政拘留记录有可能成为影响考生政审结果的不利因素，因为这些岗位对人员的政治素质、遵纪守法情况等有更高要求。
三、应对建议
提前了解政审要求：
- 在报考央国企前，考生应提前了解所报考岗位的政审要求，包括是否需要提供父母的无违法犯罪记录证明等材料。
如实说明情况：
- 如果政审过程中要求提供父母的无违法犯罪记录证明，而父母有行政拘留记录，考生应如实说明情况，避免隐瞒或伪造记录。
积极准备其他材料：
- 除了政审材料外，考生还应积极准备其他与报考岗位相关的材料，如学历证书、工作经历证明等，以展示自己的综合素质和适应能力。
四、法律背景
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，行政拘留是公安机关对违反治安管理行为的公民实施的一种行政处罚。虽然行政拘留不属于刑事犯罪，但仍然会在公安机关的系统中留下记录。
- 在政审过程中，相关部门有权依法查询考生及其家庭成员的违法犯罪记录，以评估考生的政治素质和遵纪守法情况。