核心结论：在此类因车主全责导致的工伤事故中，您可同时主张工伤保险赔偿和向车主（或其保险公司）主张人身损害赔偿，二者并行不悖。以下是具体处理步骤和注意事项：
一、立即固定证据，明确责任划分
- 事故现场证据：要求洗车店保留事故发生时的监控录像、现场照片（如车辆位置、伤情特写），并让在场同事出具书面证人证言，证明事故发生经过及车主全责的事实。
- 责任认定书：若已报警，务必取得交警出具的《交通事故责任认定书》，明确车主全责的结论；若未报警，可要求洗车店协助联系车主补签书面责任确认书。
- 医疗证据：立即前往正规医院就诊，保留所有病历、诊断证明、医疗费发票、用药清单等，后续赔偿均需以此为依据。
二、分路径主张赔偿，确保权益最大化
路径一：向车主及其保险公司主张人身损害赔偿
- 赔偿项目：包括医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金（若构成伤残）、精神损害抚慰金等。
- 操作步骤：
- 联系车主，要求其向保险公司报案，并提供您的医疗证据、误工证明等材料；
- 若保险公司拒赔或赔偿不足，可直接起诉车主和保险公司，要求按实际损失赔偿（需注意诉讼时效为3年，自事故发生之日起算）。
路径二：向洗车店主张工伤保险赔偿（若构成工伤）
- 工伤认定条件：根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。您的情况符合这一条件。
- 操作步骤：
- 要求洗车店在30日内向当地社保部门申请工伤认定；若单位未申请，您或近亲属可在1年内直接申请；
- 工伤认定后，可享受工伤保险待遇，包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等（具体标准需根据伤残等级确定）。
三、关键注意事项
- 避免重复主张：医疗费等实际支出项目，在工伤保险和人身损害赔偿中可能存在重复，需在主张时明确扣除已获赔偿部分，避免被认定为“不当得利”。
- 伤残等级鉴定：若伤情较重，建议同时申请工伤伤残等级鉴定和人身损害伤残等级鉴定（二者标准不同，结果可能差异较大），选择对自身有利的鉴定结论主张赔偿。
- 协商与诉讼选择：优先与车主、保险公司、洗车店协商赔偿，若协商无果，可委托律师提起诉讼，通过法律途径维护权益。
温馨提示：此类案件涉及工伤和侵权双重法律关系，处理起来较为复杂，建议您在处理过程中保留所有沟通记录（如微信、短信、录音等），并随时向我咨询具体操作细节，我会根据您的实际情况提供更针对性的建议。