针对集体企业法人侵吞集体财产的行为，可依法通过刑事追责、民事追偿及行政处罚等途径处理，具体如下：

1. 刑事追责
   若法人（如厂长、经理等直接责任人）利用职务便利，将集体财产非法占为己有，数额较大（通常6万元以上），可能构成《刑法》第271条的职务侵占罪。处理流程为：

   • 报案与立案：集体企业或成员可向公安机关经侦部门报案，提交财务记录、合同、证人证言等证据；
     
   • 侦查与起诉：公安机关立案侦查后，移送检察院审查起诉；
     
   • 审判与量刑：法院根据侵占数额、情节严重性判处刑罚，数额较大的处3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的（通常100万元以上）处3-10年有期徒刑，并处罚金。
     

2. 民事追偿
   集体企业可通过民事诉讼要求法人返还财产并赔偿损失：

   • 诉讼主体：以集体企业名义起诉，若企业已解散或管理混乱，可由职工代表大会或上级主管部门代表企业提起诉讼；
     
   • 证据要求：需证明法人存在侵占行为（如虚假报销、私分资产等）及财产损失金额；
     
   • 责任范围：法院可判决法人返还财产、赔偿利息或实际损失，并可能追究其他参与人员的连带责任。
     

3. 行政处罚
   若法人行为违反《公司法》《城镇集体所有制企业条例》等行政法规，主管部门可实施行政处罚：

   • 处罚主体：市场监管部门或集体企业上级主管部门；
     
   • 处罚措施：包括警告、罚款、撤销职务、吊销营业执照等；
     
   • 适用情形：如法人未履行忠实义务、滥用职权导致集体财产损失，但尚未构成犯罪的。
     

实务建议：

• 证据固定：立即封存财务账册、合同、银行流水等关键证据，防止篡改或毁灭；
  
• 内部处理：通过职工代表大会或股东会决议，暂停法人职务并启动内部审计；
  
• 综合策略：同步向公安机关报案、提起民事诉讼，并申请财产保全，最大限度追回损失。
  

若涉及具体案件细节（如侵占手段、数额认定等），可进一步提供信息以便针对性分析。