挪用厂里货款属于违法行为，可能涉及民事赔偿和刑事责任，具体处理方式需根据挪用金额、用途、时间及主观意图等因素综合判断。以下从法律定性、民事责任、刑事责任、处理建议四个角度展开分析：

一、法律定性：挪用货款可能构成“挪用资金罪”或“职务侵占罪”

1. 挪用资金罪（刑法第272条）：
   若行为人利用职务便利，将单位资金挪作个人使用（如购房、投资、还债等），数额较大（一般6万元以上）、超过3个月未还，或虽未超3个月但进行营利活动、非法活动，即构成此罪。
   例如：会计将10万元货款用于个人炒股，3个月未归还，可能被追究刑事责任。

2. 职务侵占罪（刑法第271条）：
   若行为人以非法占有为目的，将单位资金据为己有（如虚构支出、截留货款不入账等），数额较大（一般6万元以上），则构成此罪。
   例如：销售员将客户支付的20万元货款私吞，用于个人消费且无归还意图，可能被认定为职务侵占。

关键区别：挪用资金罪是“暂时使用”，职务侵占罪是“永久占有”。

二、民事责任：需返还货款并赔偿损失

无论是否构成犯罪，行为人均需承担民事赔偿责任：

1. 返还货款：必须全额归还被挪用的资金；
   
2. 赔偿损失：若因挪用导致单位产生额外损失（如利息、违约金、诉讼费等），需一并赔偿；
   
3. 单位可解除劳动合同：若行为人是员工，单位可依据《劳动合同法》第39条解除合同，且无需支付经济补偿。

三、刑事责任：可能面临有期徒刑+罚金

根据挪用金额和情节严重程度，刑罚不同：

1. 挪用资金罪：
   
   • 数额较大（6万-400万）：3年以下有期徒刑或拘役；
     
   • 数额巨大（400万以上）：3-10年有期徒刑；
     
   • 数额特别巨大（标准因地而异）：10年以上有期徒刑。
     
2. 职务侵占罪：
   
   • 数额较大（6万-100万）：3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；
     
   • 数额巨大（100万以上）：3-10年有期徒刑，并处罚金；
     
   • 数额特别巨大（1500万以上）：10年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

四、处理建议：分情况应对

1. 若您是单位方：

   • 立即固定证据（如财务记录、转账凭证、证人证言）；
     
   • 与行为人协商要求返还，并签订书面还款协议；
     
   • 若协商无果，向公安机关报案（刑事立案）或向法院起诉（民事追偿）；
     
   • 同步审查内部管理漏洞（如审批流程、财务监督），避免再次发生。

2. 若您是行为人或家属：

   • 尽快返还全部货款，争取单位谅解（可出具谅解书）；
     
   • 若已立案，主动投案自首（可从轻或减轻处罚）；
     
   • 委托律师介入，评估是否构成犯罪、量刑情节（如自首、退赃、认罪认罚）；
     
   • 若金额较小且情节轻微，可争取不起诉或缓刑。

温馨提示：法律对挪用资金和职务侵占的认定严格，建议根据具体情节（如金额、用途、时间）及时咨询专业律师，制定针对性方案。若有进一步细节，可直接向我提问，我会结合案例为您详细分析。