私自拿走厂里货款属于违法行为，可能涉及职务侵占或盗窃，具体处理方式需根据行为性质、金额及情节严重程度判断。以下从不同角度展开分析：

1. 行为性质认定

• 职务侵占：若行为人是公司员工，利用职务便利（如经手货款、负责财务等）将货款非法占为己有，且金额达到当地“数额较大”标准（通常为6万元以上），可能构成《刑法》第271条的职务侵占罪。
  法律依据：根据《刑法》第271条，职务侵占罪可处3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的（通常100万元以上），处3-10年有期徒刑，并处罚金。
• 盗窃：若行为人无职务便利，或通过秘密窃取手段（如私自开保险柜、篡改账目）拿走货款，可能构成《刑法》第264条的盗窃罪。
  法律依据：盗窃罪的处罚根据金额分档，数额较大的（通常3000元-1万元以上）可处3年以下有期徒刑；数额巨大或特别巨大的，刑罚更重。

2. 处理流程建议

• 内部处理：
  若金额较小或情节轻微，公司可先通过内部纪律处分（如警告、扣薪、解雇）处理，同时要求行为人返还货款。
  注意：即使内部处理，也应保留书面证据（如签字确认的返还协议），避免后续纠纷。
• 刑事报案：
  若金额较大或行为人拒不返还，公司应立即向公安机关报案，由警方立案侦查。
  关键证据：需提供货款流向证明（如银行流水、收据）、行为人经手货款的职责证明（如劳动合同、授权书）、监控录像等。
• 民事追偿：
  无论是否刑事立案，公司均可通过民事诉讼要求行为人返还货款及赔偿损失（如利息、维权费用）。
  流程：向法院起诉，提交货款被侵占的证据（如账目记录、证人证言），法院判决后可申请强制执行。

3. 特殊情形提示

• 共同犯罪：若多人合谋私分货款，可能按共同犯罪处理，主犯从重处罚。
  
• 退赃影响：行为人若在立案前全额退赃，可能从轻或减轻处罚；若在刑事诉讼中退赃，可作为量刑情节考虑。
  
• 公司管理漏洞：若公司财务管理存在明显漏洞（如未实行收支分离、未定期审计），可能被认定为“管理过失”，但不影响行为人定罪，仅可能影响量刑。

建议行动：

1. 立即固定证据（如复印账目、保存监控）；
   
2. 评估金额是否达到刑事立案标准（可咨询当地经侦部门）；
   
3. 根据情节选择内部处理、报案或起诉；
   
4. 若涉及复杂情况（如行为人拒不配合、金额巨大），可进一步向我咨询具体方案。