针对你提到的“欠工资挪用5000元货款怎么处理”的问题，这里首先要明确的是，挪用货款属于违法行为，无论出于何种原因，都不应该采取这样的行为。下面我将从几个角度给出具体的处理建议：

1. 立即归还货款：

   • 首先，你应该尽快将挪用的5000元货款归还给公司或相关债权人。这是解决这一问题的最直接和有效的方式，可以避免进一步的法律纠纷和处罚。

2. 与公司沟通：

   • 在归还货款后，建议与公司进行坦诚的沟通，解释挪用货款的原因（如确实因为欠工资导致生活困难等），并表达你的歉意和改正的决心。公司可能会根据你的态度和实际情况，给予一定的理解和宽容。

3. 处理欠工资问题：

   • 挪用货款往往是因为个人财务问题，如欠工资等。因此，你需要积极处理欠工资的问题，可以通过与公司协商、申请劳动仲裁或向法院提起诉讼等方式来维护自己的合法权益。

4. 承担法律责任：

   • 如果公司或相关债权人已经发现你挪用货款，并且决定追究你的法律责任，你需要积极配合调查，并承担相应的法律责任。这可能包括赔偿损失、接受行政处罚等。

5. 寻求法律帮助：

   • 如果你在处理这一过程中遇到任何法律问题或困惑，可以及时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和指导。

总之，挪用货款是违法行为，需要尽快采取措施进行纠正。同时，你也需要积极处理欠工资等个人财务问题，避免再次发生类似情况。如果你有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。